JEREZ DE LA FRONTERA (CÁDIZ), 13 Abr. (EUROPA PRESS) -
La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Jerez de la Frontera (Cádiz) ha acordado interponer una demanda de conciliación contra la candidata socialista a la Alcaldía, Mamen Sánchez, siendo este un acto previo obligatorio a la presentación de una querella por calumnias sobre as acusaciones vertidas este viernes sobre supuestas irregularidades en la contratación a la empresa Deloitte para ejecutar los 260 despidos del expediente de regulación de empleo (ERE) municipal.
En una nota, el Ayuntamiento explica que, una vez acordada en Junta de Gobierno Local la presentación de esta demanda de conciliación, ésta se presentará de forma inmediata en el juzgado correspondiente. El gobierno local del PP deja claro que "si en el acto de conciliación Mamen Sánchez no rectifica y se retracta de las acusaciones realizadas, se seguirá adelante con la querella".
Como el equipo de gobierno anunció la semana pasada, ha emprendido estas acciones legales contra la candidata socialista al considerar que "se ha producido un delito de calumnias por parte de Mamen Sánchez, por cuanto atribuye a la Junta de Gobierno Local la adopción de acuerdos ilegales para la realización de dichos contratos".
Insiste el Ayuntamiento en que se habían seguido todos los procedimientos legales y administrativos pertinentes en la contratación de Deloitte. "Con sus declaraciones, el PSOE confunde y tergiversa sin escrúpulos la información, ya que tanto en la contratación del despido colectivo como en los individuales se ha cumplido con la Ley de Contratos del Sector Público".
El gobierno local recuerda que en el caso del despido colectivo se tramitó en 2012 mediante procedimiento de contratación abierto al que se presentaron cuatro ofertas. En el caso de la contratación del servicio de dirección letrada en los procedimientos individuales derivados del ERE, la Junta de Gobierno Local aprobó la adjudicación a Deloitte por procedimiento negociado sin publicidad, cumpliendo lo establecido en la Ley de Contratos del Sector Público.
En virtud del artículo 170 que establece los requisitos para ello, Deloitte es la que tiene "la mejor capacitación", ya que había tramitado tanto el expediente del ERE como su defensa ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía y el Tribunal Supremo.
"En base a dicho artículo, se justifica, por tanto, la adjudicación a la empresa, tanto por su especial conocimiento técnico como por el corto plazo existente entre la presentación de las demandas individuales y la celebración de los 226 juicios señalados", concluye.
