SEVILLA 1 Mar. (EUROPA PRESS) -

Expertos señalan que la reforma laboral no será la panacea que acabe ya con la extinción de puestos de trabajo y tampoco provocará un incremento repentino de la contratación, pero protegerá el empleo ante las dificultades empresariales", en un desayuno de trabajo convocado por PwC.

De esta manera, el socio responsable de PwC en Andalucía, Jacinto Cañete, ha calificado la reforma de "importante, equiparable a la de otros países del entorno europeo" y ha mostrado su confianza en que la nueva normativa rompa el fuerte impacto que, desde siempre, ha sufrido el empleo en España en tiempos de crisis.

Por su parte, la presidenta del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL), Mercedes Rodríguez-Piñero, ha abordado en su intervención los cambios en la negociación colectiva, resaltando que la actual legislación busca en este ámbito una mayor coordinación entre todos los agentes sociales y mayor flexibilidad interna en la negociación colectiva y relaciones laborales, aunque reconoció que "ninguna reforma produce grandes cambios de manera inmediata".

Los ponentes coincidieron en que dota a las empresas de una mayor flexibilidad y competitividad. Miguel Rodríguez Piñero Royo, catedrático de Derecho del Trabajo y senior counsellor de PwC, resumió el sentir de los empresarios y directivos presentes en la jornada afirmando que el nuevo marco normativo es "un desafío para la empresa y una responsabilidad" con nuevas oportunidades para empresarios y trabajadores para hacer un marco laboral más moderno, "no para destruir empleo".

Por último, el socio de PwC Tax & Legal Services, José Luis Nores, ha resaltado la necesidad de la reforma para atajar la destrucción de empleo, pero ha puntualizado que ésta debe ir acompañada cuanto antes de otras reformas estructurales, entre las que citó la financiera, para así poder hacer más efectivo el objetivo primordial de crear empleo.