SEVILLA 21 Abr. (EUROPA PRESS) -

El incremento salarial ponderado (ISP) de 2011 se sitúa en el 2,6 por ciento en los 437 convenios colectivos vigentes entre el 1 de enero y el 8 de abril de 2011 y oscila entre un 0,79 por ciento en el caso de los convenios pactados en 2011 y un 2,64 por ciento en los vigentes actualmente pero pactados en años anteriores.

De esta manera, según el análisis del seguimiento de la evolución de la negociación colectiva en Andalucía realizado por UGT-A y basado en el Informe estadístico de la negociación colectiva, facilitado por la Consejería de Empleo a través del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales y consultado por Europa Press, se está revalorizando con respecto al año anterior, el cual estaba en un 1,27 por ciento.

No obstante, el informe consultado por Europa Press señala que la cláusula de garantía salarial está presente en el 54,46 por ciento de los convenios vigentes, aunque afecta al 76,11 por ciento de los trabajadores.

En Andalucía hay vigentes entre el 1 de enero y el 8 de abril de este año un total de 437 convenios colectivos vigentes, de los cuales 40 (9,15%) son pactados en 2011 y 397 (90,85%) son convenios pactados en años anteriores. Estos 437 convenios afecta a 829.142 trabajadores de 126.787 empresas.

Si bien, sólo el 2,07 por ciento de los trabajadores han estado afectado por las renovaciones de los convenios colectivos de 2011, así como el 1,95 por ciento de las empresas. Mientras que el 97,93 por ciento de los restantes trabajadores pertenecen a convenios colectivos que ya tenían iniciadas sus vigencias antes de 2011, igualmente el 98,05 por ciento de las empresas afectadas.

En cuanto al ámbito funcional, el total de convenios vigentes se divide en 60 convenios de sector y 377 de empresa. El número de trabajadores afectados por los convenios de sector asciende a 775.440 frente a 53.702 en los convenios de empresa.