JAÉN, 13 Ago. (EUROPA PRESS) -
El 57'13 por ciento de los 42 jóvenes de Jaén que han participado en la última edición del Programa de Mejora de la Empleabilidad de la Juventud Andaluza ha logrado insertarse en el mercado laboral en el sector servicios y de actividades sanitarias y servicios sociales.
Este programa que diseña y desarrolla la Fundación Pública Andaluza Fondo de Formación y Empleo --entidad de la Consejería de Empleo-- tiene como objetivo incrementar la inserción laboral de los jóvenes andaluces mediante formación específica en competencias profesionales y personales relacionadas con el desempeño de ocupaciones vinculadas a sectores con potencial de creación de empleo.
Con una inversión de 90.018 euros en la provincia de Jaén, las especialidades impartidas han sido la de Monitor de Tiempo Libre, Peluquero y Vendedor técnico, repartidas a lo largo de 1.078 horas de formación teórica, según ha informado en un comunicado la citada fundación.
Transversal a esta formación teórico-práctica han recibido formación en competencias de inteligencia emocional, gestión de conflictos o habilidades sociales. El desarrollo del programa, además de las 269 horas de prácticas en empresas, también contempla acciones de intermediación para la gestión de ofertas a los participantes, el acompañamiento y asesoramiento en el proceso de tramitación al empleo y el desarrollo de distintas acciones transversales de formación como inteligencia emocional, gestión de conflictos o habilidades sociales. En total, el programa ha contado con 1.438 horas repartidas entre la formación teórico-práctica y las 75 horas de acciones de empleabilidad y las 16 horas de tutorización grupal.
Según la fundación, ha destacado la implicación, desde el inicio del proyecto, del tejido empresarial local, aspecto que hace realidad el objetivo del programa, incrementar las condiciones de empleabilidad de los jóvenes en ocupaciones vinculadas a sectores económicos de la provincia con capacidad de creación de empleo.
En cuanto al perfil del alumnado, en Jaén destaca sobre el resto de las provincias la participación de las mujeres, ya que suponen el 76 por ciento de los jóvenes participantes, siendo más de la mitad menor de 20 años, con estudios básicos y sin ningún empleo anterior.
Otro de los objetivos que ha cubierto el programa es conseguir que el 25 por ciento del alumnado que no se ha insertado en el mercado de trabajo decidida volver a formarse. Por lo tanto, este dato otorga un valor añadido a esta iniciativa que conecta con las nuevas medidas adoptadas por la Consejería de Empleo en coordinación con la Consejería de Educación.
Así, busca favorecer el retorno al sistema educativo de los jóvenes desempleados que tienen un nivel de formación bajo porque abandonaron de forma prematura sus estudios --casi el 60 por ciento de las actuales personas trabajadoras desempleadas son menores de 30 años-- Así en los tres últimos años del programa, el 35 por ciento de quienes participan han optado por seguir cualificándose.
