La Fundación Universidad-Sociedad de la UPO gestiona casi 1.500 prácticas en 2011

Europa Press Andalucía
Actualizado: lunes, 6 febrero 2012 17:08

SEVILLA 6 Feb. (EUROPA PRESS) -

La Fundación Universidad-Sociedad de la Universidad Pablo de Olavide (UPO) ha gestionado durante 2011 un total de 1.474 prácticas en empresas, de las cuales, 840 corresponden a prácticas regladas, 227 a inserción profesional, 186 a titulados, 151 Praem y 70 de prácticas Leonardo, según informa la Olavide.

Por titulaciones, destacan la doble licenciatura de Administración y Dirección de Empresas (ADE) y Derecho, con 144 prácticas; ADE, con 140, Ciencias de la Actividad Física y el Deporte, con 115, y la doble diplomatura de Educación Social y Trabajo Social, con 108. Asimismo, destacan la diplomatura de Empresariales, con 94; y las licenciaturas de Derecho, con 85; Ciencias Ambientales, con 67, y Traducción e Interpretación, con 63. Además, esta oferta también ha cubierto los títulos de postgrado de la UPO, pues del total de prácticas gestionadas 241 corresponden a los títulos oficiales y propios de master.

De esta forma, la UPO, a través de su Fundación, amplia cada año su oferta de prácticas, cubriendo la demanda de todas sus titulaciones, con el objetivo de complementar la formación de todos sus estudiantes y titulados, ofreciéndoles prácticas que les acerquen al mundo laboral y favorezcan su futura inserción laboral.

Esta oferta se ha completado con numerosas actividades formativas. En total, la Fundación organizó el pasado año un total de 84 cursos, de los cuales, 67 son títulos propios de formación especializada de la Universidad Pablo de Olavide, 14 son cursos de formación 'in company', y el resto corresponde a diferentes jornadas y actividades formativas impulsadas desde la Fundación. En todos ellos, han participado 1.879 alumnos.

La Fundación también ha llevado a cabo durante el año 2011 otros proyectos e iniciativas, entre los que destacan el servicio de orientación laboral Andalucía Orienta, con 2.895 atenciones individuales y 133 talleres grupales; programas de inserción laboral, actividades de fomento de la cultura emprendedora y foros de empleo, entre otros.

Con todas estas actividades, la Fundación continúa fomentando el diálogo entre la Universidad y las diferentes empresas e instituciones de su entorno, con el objetivo de complementar la formación de los estudiantes y egresados de la UPO y favorecer su inserción laboral.

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