ALMERÍA, 17 Nov. (EUROPA PRESS) -

La delegada de Empleo de la Junta en Almería, Francisca Pérez Laborda, ha abogado este miércoles por la creación de un plan de viabilidad "serio" por parte de la empresa mixta de servicios municipales Elsur, de El Ejido (Almería), y su comité de empresa si es voluntad de las partes resolver el conflicto laboral que mantiene y que afecta, entre otros aspectos, al pago de las nóminas de los empleados.

En declaraciones a los periodistas, la titular provincial de Empleo ha ratificado que los representantes de la entidad "no comparecieron" en la cita concertada con el comité de empresa bajo el Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos de Andalucía (Sercla) este martes y ha apuntado además, que los empleados han solicitado a los mediadores seis citas más para los próximos días.

En este sentido, Pérez Laborda ha trasladado al comité de empresa su deseo de que sólo soliciten una reunión en lugar de seis, y que en esa única sesión "expongan todo lo que tengan que exponer". "Creo que estamos en cierta manera abusando de los medios que tenemos de mediación laboral y eso va a dar lugar a que en un momento no funcionen", ha valorado la delegada.

Según los datos que maneja la delegada provincial de Empleo, los trabajadores de Elsur han celebrado ya más de 60 reuniones en el marco del Sercla y, aunque "el nivel de avenencia es importante" entre las empresas que utilizan esta herramienta, "aquí nos lo tenemos que tomar de otra forma si queremos solucionar los problemas que tienen", ha dicho.