CÁDIZ 26 Ene. (EUROPA PRESS) -

El Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla), órgano adscrito a la Consejería de Empleo, ha mediado entre las empresas del sector de transporte sanitario de Cádiz -ambulancias- y los representantes de sus 270 trabajadores, en una negociación previa a la vía judicial que ha terminado con acuerdo entre las partes. Este conflicto, relacionado con el abono de salarios, se ha saldado pactando las tablas salariales para 2012 y aplazando los pagos atrasados que se deben a los trabajadores al mes de agosto. El acuerdo alcanzado se inscribirá en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo.

Según han precisado a Europa Press fuentes de Empleo, las tablas salariales pactadas establecen una subida total del 3,4 por ciento sobre el salario de 2011. Además, se han alcanzado acuerdos relativos al plus de formación, las dietas y los viajes interprovinciales.

En esta mediación, que ha tenido lugar en la sede del Sercla de Cádiz capital, las empresas del sector de las ambulancias han estado representadas, principalmente, por Servicios Socio Sanitarios Generales de Andalucía (SSSGA) y Digamar Servicios. Por su parte, la representación de los empleados ha corrido a cargo de los sindicatos UGT y CCOO.

El sector del transporte sanitario es uno de los que mayor impacto social posee dado lo delicado de sus servicios (traslado de personas enfermas, en muchos casos en estado crítico). El Sercla ha mediado en años anteriores en otros conflictos de este sector, llegándose a evitar huelgas convocadas.

El Sercla ha contribuido con su mediación a desconvocar 54 huelgas en la provincia gaditana a lo largo del pasado año 2011, lo que ha permitido la recuperación de casi 270.000 horas de trabajo --concretamente, 268.224 horas-- que, en caso de haberse producido estos paros, se habrían perdido para el mercado laboral.

El Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía cuenta con tres sedes en la provincia: Cádiz, Jerez y Algeciras.