El 40% de la plantilla del parador de Ayamonte secunda la huelga ante el posible cierre

El alcalde de Ayamonte visita a los trabajadores del parador.
EUROPA PRESS/AYTO DE AYAMONTE
Actualizado: viernes, 7 diciembre 2012 14:32

AYAMONTE (HUELVA), 7 Dic. (EUROPA PRESS) -

Una docena de los 29 trabajadores del parador de Ayamonte (Huelva), aproximadamente el 40 por ciento de la plantilla, ha decidido secundar este viernes la huelga de dos días que, a nivel nacional, han convocado los sindicatos CCOO y UGT para rechazar el expediente de regulación de empleo (ERE) planteado por la empresa y ante el posible cierre de este establecimiento.

En declaraciones a Europa Press el delegado sindical en el parador y secretario de Hostelería de UGT en Huelva, Fernando Vázquez, ha señalado que "se están respetando los servicios mínimos" y ha incidido en que algunos trabajadores están de baja. Del mismo modo, ha indicado que en el parador de Mazagón la huelga ha sido secundada en mayor medida.

Por otro lado, Vázquez ha recordado que el próximo martes 11 de diciembre está prevista una reunión en el parador de la localidad con la dirección, los trabajadores del mismo, así como con los empresarios del municipio y el alcalde de Ayamonte, Antonio Rodríguez Castillo (PSOE), para abordar la nueva situación y las actividades que se pueden poner en marcha con el fin de evitar el cierre del establecimiento turístico.

En declaraciones a Europa Press, el alcalde de la localidad, calificó de "golpe brutal el cierre del parador" y subrayó que esta decisión "no se justifica" para este establecimiento debido a la "alta ocupación" que registra. El primer edil, que ha mostrado su apoyo a los trabajadores, recordó que el parador ha supuesto "un distintivo de calidad" para el municipio, al cual "ha puesto en el mapa desde hace 66 años".

Por su parte, los trabajadores del parador de Ayamonte, mostraron esta semana pasada su "sorpresa" ante esta decisión puesto que "se esperaba si acaso que fuera parcial, pero no definitivo".

Vázquez ha recordado que se han fijado cuatro días de reuniones entre el comité intercentros y la empresa en Madrid, --11,18,27 de diciembre y 3 de enero--, dentro del plazo de un mes que se estipula para negociar un ERE. Por el momento desconoce si el mismo día 3 se producirá el cierre del establecimiento turístico, en el que algunos de los empleados llevan más de 40 años trabajando.

Ante esta decisión, Vázquez apuntó que a nivel nacional se han convocado varios días de huelga, 7,8,31 de diciembre y 1 de enero, así como agradeció el apoyo del alcalde de Ayamonte a la plantilla.