Comité de Fertiberia se reúne mañana con empresa y negociará el ERE "si existe un plan global y de inversión"

HUELVA 15 Sep. (EUROPA PRESS) -

El comité de empresa de Fertiberia se reunirá mañana con la dirección, día al que emplazaron el último Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afecta a 64 trabajadores, presentado a principios de mes por la compañía, aunque el secretario general de la sección sindical estatal de UGT en Fertiberia, Gregorio Falero, insistió en que tan sólo se negociará este ERE "si existe encima de la mesa un plan global, de inversión e industrial, que clarifique qué es lo que va a pasar con los trabajadores y dé solución a la situación actual".

Así lo explicó a Europa Press Falero, quien aseguró que el comité tiene que conocer la situación de los trabajadores y de la fábrica, después de que el Ministerio de Medio Ambiente registrara el pasado 29 de julio en la Audiencia Nacional la propuesta de ejecución de sentencia para el cierre definitivo de las balsas de fosfoyesos.

En este sentido, reiteró que este ERE es "un parche y una pérdida de tiempo, porque la empresa sabe que la UGT no lo va a permitir", así como que la dirección "debe aparecer en la reunión con un plan global", a lo que añadió que si finalmente en 2012 ya no se puede verter en las balsas "las otras plantas teóricamente sí pueden continuar con su actividad porque la empresa contempla que puede contar con ayudas e inversiones de las administraciones".

Con el cierre progresivo de las plantas, según explicó Falero, Fertiberia "tiene que hacer un esfuerzo para intentar sacar adelante a la fábrica porque se lo debe a los trabajadores y a los ciudadanos, ya que no es aceptable que cierre sin más".

El presidente concluyó que "no es aceptable un recorte de plantilla en estos momentos sin la presentación de un plan global que asegure la continuidad de las instalaciones que no dependen del cese de los vertidos", indicando además que el sindicato "no aceptará la solución para tres personas sino para toda la plantilla y todas las partes".