HUELVA, 12 Abr. (EUROPA PRESS) -
La Junta de Personal del Consorcio Provincial de Bomberos de Huelva, decidió hoy, tras reunirse con la dirección del mismo, continuar con la postura que venían manteniendo hace más de una semana de "no realizar horas extra, ni estar localizables durante sus descansos" hasta que se constaten avances en la negociación.
Según informaron a Europa Press fuentes de la Junta de Personal del Consorcio Provincial de Huelva, los representantes de los bomberos se reunieron esta semana con la dirección del Servicio para comunicarles que "esta postura se mantendrá hasta finales del mes de mayo, sin descartar otras futuras formas de reivindicación, si no se contemplan avances en las negociaciones".
Entre otras cosas, la Junta de Personal reclama la "necesidad de aumentar el número de bomberos por turnos en cada uno de los parques, como así lo contempla el Plan Director del Consorcio aprobado por el Consejo General en 2004".
De la misma forma, pide que "se elaboren las bases de oposición para las plazas ocupadas por el personal interino en el Consorcio (bomberos, mecánicos, administración y comunicaciones) y que sea adecuada la relación de puestos de trabajo (RPT) a la Ley de Gestión de Emergencias para abordar posteriormente una valoración de los puestos de trabajo (VPT)".
