CARTAYA (HUELVA), 30 Jul. (EUROPA PRESS) -
El alcalde de Cartaya (Huelva), Juan Antonio Millán (PSOE), aseguró hoy que la decisión de primar la contratación de nacionales para las labores de siembra de la próxima campaña "se produce porque este año existe un nuevo y excepcional contexto, ya que estamos acostumbrados a gestionar las campañas agrícolas en materia laboral en una situación de pleno empleo en la provincia de Huelva, y ahora el panorama es muy distinto".
Unas 100 personas, entre alcaldes, concejales y técnicos en inmigración y empleo de los distintos municipios agrícolas onubenses, se dieron cita hoy en Cartaya (Huelva) para celebrar un encuentro de la Comisión Onubense de Municipios con Inmigración (COMI) que, presidida por Millán, según explicó el Ayuntamiento en un comunicado.
El primer edil cartayero señaló que, "teniendo en cuenta que la agricultura es el principal motor económico y generador de empleo de la provincia de Huelva, el principal mensaje que se ha querido trasladar a los municipios onubenses con inmigración ha sido que se está trabajando desde las administraciones para que se de prioridad a los trabajadores locales desempleados que estén disponibles y por supuesto dispuestos a trabajar en las labores agrícolas durante la próxima campaña".
Además, explicó que "este trabajo se está llevando a cabo dentro del marco de diálogo abierto entre administraciones, sindicatos y patronales para realizar a este colectivo una oferta genérica de empleo", por lo que quiso agradecer la colaboración en este sentido del subdelegado del Gobierno en Huelva, Manuel Bago, y de la delegada de Empleo de la Junta de Andalucía, María José García Prat, "a la hora de trabajar sobre todo por equilibrar las ofertas y demandas laborales de la provincia comarca por comarca y municipio por municipio".
Por su parte, García Prat destacó que desde la Delegación de Empleo "se está trabajando por casar las demandas laborales agrícolas de la provincia con la oferta de empleo existente en el sector de cara sobre todo a las labores agrícolas de la siembra del fresón, que darán comienzo en pocos meses".
En este sentido, el principal objetivo, según la delegada, es que "no haya ningún desempleado local que queriendo trabajar durante toda la campaña, se quede sin poder hacerlo". De esta forma, según prosiguió, "una vez conozcamos esas cifras, podremos estimar el número de trabajadores inmigrantes contratados en origen que serán necesarios para la campaña que viene según el sector agrícola". Por consiguiente, para la Delegada Provincial de Empleo, otro de los objetivos es que "el sector más importante de la economía onubense no se vea resentido por esta situación de apostar por la mano de obra local".
Por otra parte, ambos responsables políticos no adelantaron aún ninguna cifra concreta de trabajadores afectados por esta medida porque, según Millán, "aún es pronto y por lo tanto estamos trabajando en conceptos generales y pidiendo en principio a los empresarios que sean solidarios con los desempleados locales". No obstante, "las labores de siembra, para las que se necesita un menor número de trabajadores, van a ser inicialmente el mejor banco de pruebas a la hora de conocer la implicación de los empresarios y la disponibilidad de los trabajadores locales en este sentido".
Además, el alcalde explicó que "la agricultura, como motor económico de la provincia de Huelva, debe ser el principal revulsivo a la hora de superar la actual situación de paro porque si las cifras en cuanto a necesidad de mano de obra van a ser este año un poco más elevadas que el anterior debido sobre todo al aumento de hectáreas cultivadas de cítricos y al mantenimiento de las de fresa y frambuesa, lógicamente no sólo deber haber trabajo durante la campaña para todos los desempleados agrícolas de la provincia, sino que además habrá que traer finalmente mano de obra inmigrante contratada en origen".
Por otro lado, dentro del marco del plan de preparación de la próxima campaña agrícola, para que ni falten, ni sobren trabajadores, y dar prioridad al trabajo de los desempleados locales, el alcalde de Cartaya se reunió ayer con los empresarios agrícolas locales dentro del marco de la Asociación de Apoyo al Trabajador Temporero en calidad de presidente de la misma.
En este sentido, el primer edil cartayero informó a los empresarios sobre la gestión durante la campaña anterior de la residencia para temporeros 'Casa del Gato' de Cartaya, y anunció que para la próxima campaña "los servicios de ésta se verán reforzados con la puesta en marcha de la residencia para trabajadores temporeros de Tariquejos, enmarcada dentro de la red de este tipo de infraestructuras proyectada para la Mancomunidad de Municipios Beturia, que contempla la puesta en marcha en el futuro de residencias de este tipo en las localidades de San Bartolomé de la Torre, Villanueva de los castillejos y San Silvestre de Guzmán".
En segundo lugar, Millán informó a los empresarios sobre los "favorables resultados cosechados por el proyecto Aeneas-Cartaya tras su cierre", y destacó que "gracias al mismo, en 30 meses se han desplazado a Huelva unos 18.000 trabajadores desde Marruecos, con un éxito en cuanto al cumplimiento del compromiso de retorno que ha superado el 95 por ciento en el último año".
Este hecho, prosiguió explicando Millán, "ha hecho posible que se haya creado una bolsa de trabajadoras repetidoras disponibles, dispuestas y documentadas para desplazarse nuevamente a Huelva a petición de los empresarios agrícolas".
Por último, el alcalde de Cartaya también informó sobre los trabajos que se están llevando a cabo al objeto de preparar la próxima campaña agrícola, ya que según resaltó, este año se da la excepcional circunstancia del aumento del paro en la provincia de Huelva, para lo que solicitó el "compromiso de los empresarios y la cooperación del Servicio Andaluz de Empleo y de los áreas de empleo de los distintos municipios freseros y citrícolas a la hora de emplear trabajadores locales desempleados procedentes de otros sectores económicos".
