7 de junio de 2020
 
Publicado 23/04/2020 11:55:52 +02:00CET

La refinería de Cepsa en Huelva concluye un proyecto piloto para la mejora de la cultura de seguridad

Imagen de archivo del proyecto Impulsa.
Imagen de archivo del proyecto Impulsa. - CEPSA.

PALOS DE LA FRONTERA (HUELVA), 23 Abr. (EUROPA PRESS) -

El piloto del programa 'Impulsa', llevado a cabo en la refinería de Cepsa en Palos de la Frontera (Huelva), ha recibido el reconocimiento de la consultora internacional BTS, especializada en cambios culturales y procesos de transformación, como el proyecto de la compañía que ha generado mejores resultados a nivel mundial, compitiendo con otros 67 proyectos llevados a cabo en diversas compañías internacionales, tanto de la industria energética como de otros sectores.

Después de varios meses de trabajo conjunto, se diseñó un itinerario de cambio cultura que se desplegó a colectivos profesionales de todos los niveles, desde la dirección al personal en régimen de turnos. Gracias al compromiso e involucración de todos, los resultados han sido "sobresalientes", según ha informado Cepsa en una nota de prensa.

De este modo, para impulsar la nueva cultura de seguridad, se realizaron 58 visitas a campo; se implementaron 61 acciones específicas definidas por los trabajadores a turnos para mejorar la seguridad; y se aportaron numerosas ideas para alcanzar el objetivo 'Cero Accidentes', de las cuales muchas de ellas ya se han ejecutado.

A la finalización de este proyecto, el 75 por ciento de los participantes manifestaron haber percibido una gran mejora en la cultura de seguridad; el 68 por ciento una gran disminución de los comportamientos inseguros; y el 83 por ciento una gran mejora en la transparencia y claridad de la comunicación en seguridad.

En palabras de José Antonio Agüera, director de la Refinería La Rábida de Cepsa, "la participación, la implicación y la comunicación, además
de la concienciación, son la clave para impulsar los valores de Mejora Continua y Seguridad que presiden todas las actuaciones de la Compañía para conseguir el objetivo Cero Accidentes. Un objetivo que tiene que formar parte de todos los que forman la organización y de todas de las empresas auxiliares que colaboran diariamente con nosotros".

Tras la implantación de este proyecto en la Refinería La Rábida, este programa se extenderá de manera progresiva a otros centros industriales de la compañía, tanto en las refinerías como en las plantas químicas.

SEGURIDAD EN CEPSA

La seguridad en Cepsa es "prioritaria", tanto dentro como fuera del trabajo. Para evitar el riesgo de accidentes, además de construir instalaciones seguras y realizar controles de mantenimiento continuos, Cepsa cuenta con una Política de Salud, Seguridad, Protección
Ambiental y Calidad.

Además, ha lanzado planes para reforzar la cultura y para prevenir los riesgos, y un procedimiento de seguridad que afecta a todos los centros, profesionales y colaboradores. Así, asegura que todas las personas cumplen las normas de seguridad y conocen las reglas salvavidas, si sucede un accidente.

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