HUELVA, 20 Mar. (EUROPA PRESS) -
El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha anulado la plantilla de personal y la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Servicio de Gestión Tributaria de la Diputación de Huelva a instancia de la demanda presentada por el sindicato CSIF.
Según reza en la sentencia, a la que ha tenido acceso Europa Press, las funciones que desarrollan los trabajadores de este organismo se consideran "potestades públicas, como son la recaudación de fondos públicos y la gestión de tributos, por lo que sólo pueden desempeñarse por funcionarios".
La central sindical venía advirtiendo de esta situación desde hace varios años y, ante la negativa del comité de empresa a denunciarlo por vía judicial, la organización planteó la demanda en solitario con el objetivo "de garantizar la estabilidad de los puestos de trabajo" de este organismo, ha añadido el sindicato en un comunicado.
En este sentido, y tomando como base la resolución del TSJA, lo que reclama CSIF es que se lleve a cabo un proceso de funcionarización de toda la plantilla para "cumplir con la legalidad y garantizar que las potestades públicas se presten precisamente por personal funcionario".
La organización recuerda, no obstante, que los trabajadores del Servicio de Gestión Tributaria ocupan sus plazas de laborales fijos "después de superar las correspondientes oposiciones públicas convocadas por la Diputación ajustándose a los mismos requisitos de mérito, capacidad, publicidad y libre concurrencia que se hubieran exigido al funcionariado".
Por ello, CSIF explica que la institución provincial "ha causado un grave perjuicio a los trabajadores al sacar procesos selectivos para personal laboral aún sabiendo desde el año 2008 --por otra sentencia del TSJA-- que las funciones que iban a desempeñar estaban reservadas a funcionarios".
