Málaga.- Sindicatos rompen las negociaciones con la dirección del Byblos y preparan un informe contrario al ERE

MÁLAGA 14 Oct. (EUROPA PRESS) -

El comité de empresa y los sindicatos rompieron hoy las negociaciones con la dirección del hotel Byblos de Mijas (Málaga) y prepararán el informe que presentarán a la Junta de Andalucía contrario al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) planteado por la empresa en representación de la propietaria del hotel, Aifos.

Según manifestó la secretaria general de Comercio, Hostelería y Turismo de CCOO de Málaga, Lola Villalba, en una reunión mantenida hoy, la empresa "planteó que la única manera de llegar a un acuerdo es que se acepte el despido de 10 trabajadores, acompañado de un expediente de suspensión parcial del 35 por ciento de la jornada de toda la plantilla".

Villalba señaló en un comunicado que la propuesta de la dirección del hotel es "inaceptable", tanto por los despidos como por el hecho de que el expediente de suspensión "implicaría pérdida económica y consumo de prestaciones por desempleo".

Por tanto, los representantes de los trabajadores tendrán un plazo de 10 días para emitir un informe ante la Delegación Provincial de Empleo de la Junta, en el cual se opondrán al ERE, que afecta a un total de 42 trabajadores.

De este modo, el secretario general de la Federación de Comercio, Hostelería, Turismo y Juego de UGT Málaga, José Antonio Sedano, indicó a Europa Press que los sindicatos se reunirán el próximo martes para preparar este informe, documento sobre el que, una vez se presente, la Junta deberá decidir en 15 días.

Finalmente, desde CCOO sentenciaron que, a su juicio, la solución para este establecimiento "pasa por su venta a algún grupo hotelero y que éste presente un plan de viabilidad que contemple la reforma de las instalaciones, junto un plan de saneamiento económico y un plan comercial".