Medio centenar de empresas turísticas presentarán en una jornada de empleo ofertas laborales para la temporada alta

MÁLAGA 23 Mar. (EUROPA PRESS) -

El Palacio de Ferias y Congresos de Málaga (Fycma) acogerá el próximo 29 de marzo la I Jornada Emplea Turismo Málaga Costa del Sol en la que medio centenar de empresas turísticas ofertarán unos 500 puestos de trabajo con el objetivo de impulsar la contratación de trabajadores de cara a la temporada alta.

La I Jornada Emplea Turismo Málaga Costa del Sol está coorganizada por la Asociación de Hosteleros de Málaga (Mahos), la Asociación de Empresarios Hoteleros de la Costa del Sol (Aehcos) y la Asociación de Empresarios de Playas (Aeplayas).

En concreto, se mostrará la oferta laboral de grupos empresariales y establecimientos de los tres sectores a aspirantes a trabajar en la industria turística de la provincia de Málaga. La cita espera la asistencia de entre 1.000 y 1.300 personas.

Se orienta a profesionales en activo y en desempleo y a estudiantes de diferentes planes educativos e instituciones formativas como la Universidad de Málaga, FP, escuelas de hostelería, institutos con enseñanza de hostelería o formación privada, han detallado.

Así lo han informado en rueda de prensa la delegada de Turismo de la Junta, Nuria Rodríguez; los presidentes de la Asociación de Empresarios Hoteleros de la Costa del Sol (Aehcos), José Luque; la Asociación de Hosteleros de Málaga (Mahos), Javier Frutos; y de la Asociación de Empresarios de Playas (Aeplayas), Manuel Villafaina; el concejal de Educación, Juventud y Fomento del Empleo de Málaga, Luis Verde; la secretaria provincial del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), Marisa García; y la directora de la Delegación de Empleo y Formación de la Diputación de Málaga, Rocío Ruiz.

"Se trata de una oportunidad para la industria turística de la provincia de Málaga de cara a la temporada alta, más en este momento en el que ha comenzado la recuperación del sector", ha explicado Rodríguez.

Asimismo, ha valorado "el compromiso de la Consejería con este sector estratégico para la economía y empleo de la comunidad. Por ello, hemos creído fundamental apostar por estas primeras jornadas que van a conectar a los empresarios turísticos con los grandes profesionales con los que contamos para poder seguir destacando como un destino de calidad y excelencia. La provincia cuenta con innumerables atractivos".

"Tenemos sol y playa, gastronomía, cultura, patrimonio, un clima envidiable... pero, sin duda, parte de la experiencia del visitante es también la atención que recibe de los trabajadores del sector, que cuenta con una gran cualificación y preparación".

Del mismo modo, ha recordado las distintas medidas adoptadas por el Gobierno andaluz para respaldar esta industria como ayudas directas y de solvencia para hacer frente a los efectos de la pandemia, subvenciones para la digitalización de las empresas, o la aprobación de decretos que "eran unas demandas históricas" y que han permitido "poder ser más competitivos ante otros destinos".

Asimismo, ha recordado "la importancia de la colaboración institucional y entre lo público y lo privado para sacar adelante proyectos, como el que presentamos hoy, que redundan en mejorar el turismo en nuestra tierra". "Desde la Consejería de Turismo venimos trabajando de la mano del sector para responder a cada una de las necesidades que nos vienen planteando en cada momento. Esta es la clave del éxito del turismo en Andalucía y seguiremos avanzando en esta dirección".

Por su parte, el presidente de Aehcos ha valorado la celebración de estas jornadas y ha explicado que como consecuencia de dos años de pandemia "nuestro sector ha tenido una apertura más limitada y como consecuencia de eso hemos sufrido fugas de nuestro sector" por parte de recursos humanos hacia sectores como la logística o construcción.

Luque ha aludido a un estudio elaborado en el que se tiene un diagnóstico dentro de los hoteles y ha explicado que los establecimientos que tienen mayores necesidades para poder reclutar a personal son hoteles de 3 y 4 estrellas y los apartamentos de 3 llaves. Por otro lado, las zonas donde existen mayor problemática a la hora de reclutar son Marbella, Estepona, Fuengirola, Benalmádena, Málaga, Torremolinos, Mijas, Nerja, Vélez-Málaga y Antequera, entre otros.

Asimismo, sobre las categorías más demandadas por Aehcos, los puestos a cubrir son los de ayudante de camarero, camareros, ayudante de cocina, cocineros, auxiliar de mantenimiento y camareras de pisos.

Por su parte, Frutos ha explicado que las principales necesidades de bares y restaurantes son personal de sala, sobre todo, y de cocina también; aunque ha señalado que todas las categorías estarán presentes.

Al respecto, ha subrayado el compromiso de la patronal "con el empleo de calidad" y la consideración del turismo como un sector económico básico en la provincia de Málaga, "en el que la formación y la profesionalidad permiten gozar de puestos de trabajo con buenas condiciones económicas, de estabilidad y de carrera", ha dicho.

"Este evento es una iniciativa ambiciosa, porque queremos que los demandantes de empleo puedan hablar directamente con las empresas que necesitan personal en un ambiente de trabajo, en el que se propicien contactos, entrevistas, entregas de currículos y se puedan producir hasta contrataciones in situ, si se dan las condiciones".

Frutos ha recordado que en la época previa al COVID, las patronales representaban a unos 100.000 trabajadores en el conjunto de la provincia en temporada alta y el pasado año unos 74.000 por lo que "nos queda mucho y esperamos que 2022 sea el año de recuperación y la consolidación en 2023".

Asimismo, Villafaina también se ha referido a que las jornadas "van a ser los suficientemente importantes para hacer ver que la hostelería y hotelería es una profesión bonita".

Por su parte, Verde ha señalado que el Ayuntamiento de Málaga es consciente de la importancia del sector en la economía de la ciudad, poniendo en valor también la calidad. También ha valorado la celebración de estas jornadas.

"Ha sido y sigue siendo una actividad esencial, un auténtico motor en la creación de empleo en Málaga, por lo que valoramos la celebración de esta jornada y de ahí nuestra implicación en la misma, a través del IMFE".

Verde ha asegurado que este evento se enmarca en la estrategia sostenida de conocer las empresas, sus procedimientos, sus equipos y así atender con éxito sus necesidades de contratación; y, por otro lado, reclutar y conocer continuamente a los demandantes para ayudarles a encontrar empleo adecuado a sus conocimientos, competencias y objetivos.

Por último, la directora de Empleo y Formación de la Diputación ha mostrado el apoyo a estas jornadas, y ha dicho que servirá de "impulso y fomento del empleo" para un sector importante como es el turismo, del que viven en total más de 14.000 empresas y 117.000 familias.

El evento cuenta con el patrocinio de la Junta de Andalucía, la Diputación de Málaga y el Ayuntamiento de Málaga, "en lo que se presenta como un ejemplo de cooperación públicoprivada que las organizaciones empresariales organizadoras defienden como la base del éxito del principal sector productivo malagueño".