La plataforma de formación online de la Diputación de Málaga incluye 500 cursos y más de 1.000 matriculaciones

MÁLAGA 5 Sep. (EUROPA PRESS) -

El portal de formación online de la Diputación de Málaga, dirigido a los casi 1.500 trabajadores de la institución y puesto en marcha por el Servicio de Empleo y Formación, ha alcanzado el medio millar de cursos ofertados, superando las mil matriculaciones y con la mayoría de trabajadores inscritos en hasta tres cursos de aprendizaje.

La plataforma que, según ha explicado la Diputación en un comunicado, nació durante el periodo de confinamiento con el fin de ampliar conocimientos y habilidades para la mejora de la administración, comenzó ofreciendo 106 cursos de formación y ahora ha ampliado su catálogo hasta los 500 cursos de entre los 5.500 ofertados por la empresa malagueña adjudicataria del contrato 'Vértice'.

En este sentido, el vicepresidente primero de la Diputación y diputado de Empleo y Formación, Juan Carlos Maldonado, ha valorado "la alta participación y la gran acogida" de los empleados con esta formación, que surgió "con la intención de ayudar a los empleados de la Diputación a ocupar su tiempo de confinamiento de una manera más fructífera y ahora, se ha incrementado tanto la oferta formativa como el número de matriculaciones", ha detallado, al tiempo que ha calificado al portal como "un instrumento clave para el beneficio de todos los malagueños".

Así, los cursos ofertados van desde informática y comunicaciones, sanidad e idiomas a otros aspectos relacionados con el desempeño personal en el puesto de trabajo, como el liderazgo, técnicas de trabajo en equipo y la contratación en el sector público. Entre los más ofertados se encuentran los cursos de la modalidad 'Administración y Gestión', con 125 tipos, y los pertenecientes a la rama de 'Servicios socioculturales y a la comunidad' (98).

La plataforma, impulsada por el Servicio de Formación integrado en la Delegación de Empleo y Formación de la Diputación provincial, y la oferta formativa que contempla, ha sido consultada a más de 50 jefes de servicio de las distintas áreas de trabajo de la Diputación y a los seis sindicatos que operan en la institución.