SEVILLA, 4 Abr. (EUROPA PRESS) -
El número de trabajadores en expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) en Andalucía cerró marzo en 11.025 personas, lo que supone 2.701 trabajadores menos que en febrero, cuando la cifra se situó en 13.726 personas, según ha informado este lunes el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
Las provincias con mayor número de trabajadores en ERTE a cierre de marzo son Málaga, con 3.606 personas, seguida de Sevilla, con 2.528 trabajadores; Cádiz, con 1.680; Granada, con 943; Córdoba, con 834; Almería, con 610; Jaén, con 537, y Huelva, con 287.
Por sexos, en la comunidad andaluza un total de 6.010 trabajadores en ERTE al acabar marzo son mujeres, y 5.015 son hombres.
A nivel nacional, el número de trabajadores protegidos por expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) vinculados al Covid y procedentes de alguna de las modalidades puestas en marcha durante la pandemia bajó en marzo en 22.295 trabajadores respecto al mes anterior (-21,9%), hasta un total de 79.441 afectados.
Esta cifra, que representa el 0,5% del total de afiliados a la Seguridad Social, supone un descenso de más de 55.000 trabajadores respecto al pasado 31 de octubre, cuando se puso en marcha la última prórroga de los ERTE de pandemia.
De los 79.441 trabajadores en ERTE Covid contabilizados a cierre del mes de marzo, un total de 41.591 se encontraban en suspensión parcial y 37.850 en suspensión total, invirtiéndose así la tendencia registrada a lo largo de la pandemia, cuando el número de trabajadores en suspensión total siempre superaba a los de suspensión parcial.
El pasado 1 de abril entró en vigor el nuevo esquema permanente de ERTE aprobado con la reforma laboral, que sigue un modelo similar al vigente hasta marzo, al incluir también exoneraciones en las cotizaciones sociales.
Con las nuevas fórmulas se prioriza la reducción de jornada sobre la suspensión de empleo y el objetivo, al igual que con los ERTE-Covid, es que, en caso de crisis económicas o sectoriales, las empresas utilicen este mecanismo de ajuste en lugar de recurrir al despido.
Además, desde el 1 de abril se ha activado el Mecanismo RED sectorial para las agencias de viaje debido a su situación diferencial respecto al resto de actividades. Este sector es el que tiene un mayor porcentaje de trabajadores en ERTE en relación a su cifra de afiliados, un 23%, casi cinco veces más que el siguiente sector con más trabajadores protegidos.
