Aristu (CCOO) advierte del "riesgo" de que "se incrementen" las desigualdades en el trabajo

Mesa inaugural del curso 'Cambios en el mundo del trabajo. Negociadno el nuevo contrato social', en el marco de la XIX edición de los Cursos de Verano de la UPO en Carmona (Sevilla)
Mesa inaugural del curso 'Cambios en el mundo del trabajo. Negociadno el nuevo contrato social', en el marco de la XIX edición de los Cursos de Verano de la UPO en Carmona (Sevilla) - UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE
Publicado: jueves, 8 julio 2021 17:48

CARMONA (SEVILLA), 8 Jul. (EUROPA PRESS) -

El secretario general de Comisiones Obreras (CCOO) en Sevilla, Carlos Aristu, ha señalado que, en la actualidad, existe "un conglomerado de brechas de desigualdad" en el trabajo que "corren el riesgo de verse incrementadas".

Aristu ha destacado "la brecha territorial", ya que "unos territorios van a tenerlo más fácil para adaptar sus estructuras productivas al futuro" y ha puesto el acento también en la brecha de género, pues las mujeres "corren el riesgo de ver aún más deterioradas sus condiciones".

Sobre la brecha la generacional, ha considerado que los jóvenes se encuentran con "dificultades enormes para acceder al mercado laboral", a la vez que ha citado la brecha entre nacionales y extranjeros y la que se da entre clases sociales, según ha informado en un comunicado la Universidad Pablo de Olavide (UPO).

El secretario general de CCOO ha participado en la inauguración del seminario 'Cambios en el mundo del trabajo. Negociando el nuevo contrato social', que forma parte de la programación de la XIX edición de los Cursos de Verano de la UPO en Carmona (Sevilla). Al acto inaugural han asistido el alcalde de Carmona, Juan Ávila; la vicerrectora de Relaciones Institucionales y Fundaciones de la UPO, Laura López y la directora del seminario, Mercedes Manzano.

Durante la mesa inaugural, Aristu ha subrayado que se trata de un curso "consolidado", que surge debido a que "nuestra sociedad es hoy más compleja", en parte por "fenómenos como el cambio tecnológico, la digitalización, el cambio climático o la propia mutación en el perfil de las empresas del mundo globalizado, que hacen que las relaciones sean hoy un espacio en permanente transformación".

El secretario general de CCOO en Sevilla ha hecho hincapié en las desigualdades entre las rentas del trabajo y ha definido su organización como "a la ofensiva, permeable y accesible a las realidades laborales más precarizadas, para que los trabajadores sean copartícipes y protagonistas del sindicalismo de clase en los próximos años".

Por su parte, el alcalde de Carmona también ha resaltado que "actualmente se han visibilizado más las dificultades y brechas de la sociedad" y, por ello, ha considerado que "hay que aunar esfuerzos entre las organizaciones sindicales, los partidos políticos y las propias administraciones para alcanzar pactos que mejoren las condiciones de los ciudadanos".

La vicerrectora ha destacado que "se tiene que innovar humanizando", refiriéndose a la innovación "no como avance, sino sobre todo como reinvención, como mejora sustancial de la calidad de vida de las personas desde el desarrollo pleno de sus capacidades".

En este sentido, ha añadido que "el papel de la Universidad es indispensable", así como "el compromiso de sus docentes para potenciar lo mejor de las personas y transferir conocimientos desde la empatía y la sensibilidad, formando no solo en conocimientos, sino también en valores".


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