Publicado 20/04/2021 17:04CET

Ayuntamiento de Jaén muestra su "absoluto respeto" a la huelga de los bomberos y defiende los cambios en el reglamento

Archivo - Bomberos de Jaén
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JAÉN, 20 Abr. (EUROPA PRESS) -

El gobierno local (PSOE-Cs) ha mostrado su "más absoluto respeto" al derecho a huelga de los efectivos del Servicio de Prevención y Extinción de Incendios de Jaén, pero ha defendido el trabajo realizado para actualizar el reglamento que rige su labor dentro de su más absoluta capacidad de organización administrativa, con "observación total de la ley y de defensa del interés general por encima del particular".

Ha señalado en un comunicado que el nuevo reglamento "no reduce empleo" sino que "flexibiliza los turnos con arreglo a la normativa europea de obligado cumplimiento" y "garantiza la prestación del servicio al ciudadano con criterios de eficiencia y sin menoscabo para las arcas municipales".

De esta forma, se ha apuntado que el anterior reglamento no permitía más turnos que los de 24 horas, "no aceptados ya siquiera por normativa comunitaria".

Se trata, según el gobierno local de "un sistema interesado mantenido durante años con el que al no garantizarse otras formas complementarias y válidas de organización del servicio se generaba un volumen de horas extraordinarias por el que se abonaba anualmente 1,3 millones de euros de dinero de todos los jiennenses" y que "daba lugar a nóminas anuales como por ejemplo la de la categoría de bombero-conductor de unos 90.000 euros al año".

No permitir al Ayuntamiento regular otra forma de organizar los turnos como cualquier otro servicio de emergencia "va en contra absolutamente en contra de la potestad de una administración de autoorganización que marca la ley".

En este punto han incidido en que "al contar con un reglamento flexible y más amplio, el servicio se presta con eficiencia, con total seguridad y sin convertir un complemento, el de las horas extra, en un derecho consolidado con el que el Ayuntamiento incurre en un delito de prevaricación".

Ha añadido que al llegar el actual equipo de gobierno al Consistorio se encontró con que "además se acumulaban más de 240 demandas de bomberos por impago de estas horas extra, lo que demuestra que el sistema no funcionaba y sirve más a intereses particulares que al general".

Para el equipo de gobierno, esto "choca con la obligación de quienes gobiernan de poner orden en el Ayuntamiento". Por ello, han incidido en que "no pueden perpetuarse situaciones de desigualdad entre trabajadores y de desequilibrio de las arcas municipales porque no se permita a quienes tienen obligación de organizar y gestionar ejercer esta capacidad dentro de lo que marca la Ley de Bases de Régimen Local y que sean quienes tienen que cumplir con su servicio público como empleados quienes pretendan asumir esa capacidad".

Finalmente, han puntualizado que abrir el servicio a personal interino es "legal" en la Administración, y ha señalado que el Cuerpo de Bomberos de Jaén es "el único que no permitía su nombramiento por un acuerdo político-sindical de anteriores mandatos".

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