JAÉN, 3 Jul. (EUROPA PRESS) -
El sindicato CCOO en Jaén va a poner en marcha una serie de acciones para que la empresa Digitex, del sector de telemarketing y con 530 trabajadores en la provincia, "cambie" su política laboral, que mantiene a su plantilla en condiciones laborales "inhumanas".
Así lo han anunciado en una rueda de prensa en Jaén el secretario provincial de CCOO, José Moral; el responsable del sector de telemarketing y de acción sindical de la organización en Jaén, Juan José Navarro, y el presidente del comité de Digitex de CCOO, Miguel Ángel Salazar.
Según ha informado el sindicato en una nota, este último ha detallado las condiciones laborales "lamentables" de los más de 500 trabajadores de Digitex --"la segunda empresa más grande de la provincia"--, que "tienen que acudir a trabajar tomando tranquilizantes" para poder aguantarlas, algo que, en su opinión, demuestra que "algo falla", y "encima si se dan de baja los despiden", según ha asegurado.
Así, el sindicalista ha señalado que "los trabajadores han recibido cartas de la empresa advirtiéndoles de que están en riesgo de extinción de sus contratos por hacer uso de permisos por hospitalización de familiares, o les exigen que cambien su categoría laboral a cambio de no ser despedidos", y "todas las semanas hay sanciones de suspensión de empleo y sueldo por disminución voluntaria en el desarrollo del trabajo".
Para Salazar, "los niveles de exigencia se han llevado a extremos que son inasumibles por la plantilla, desempeñando trabajos en servicios nuevos sin formación, poniendo en riesgo tanto los puestos de trabajo del servicio como del propio trabajador", todo lo cual "se ha comunicado en cuatro ocasiones a la empresa" sin que se haya llevado a cabo "ninguna modificación".
Tras subrayar que "la Ley de Prevención de Riesgos Laborales recoge el derecho a la seguridad y salud en el trabajo y cómo el empresario es el responsable de evitar cualquier daño sobre la salud de su plantilla, derivados de cualquier riesgo, incluidos los que provienen de la mala organización del trabajo", el representante del comité de empresa ha indicado que se hizo una evaluación de estos riesgos de la que salió que "la empresa estaba fatal".
"Y la medida preventiva que ha llevado a cabo la empresa es un buzón de sugerencias", ha criticado Salazar, justificando así las acciones programadas por CCOO para los próximos días, que pasan por un encierro de 24 horas en los locales de Digitex en La Carolina (Jaén), el próximo día 16 a partir de las 14,00 horas, y paros parciales para los días 21, 23 y 24 de este mes de 12,00 a 12,20 horas y de 19,00 a 19,20 horas.
Por su parte, el responsable del sector de telemarketing y de acción sindical del sindicato de servicios a la ciudadanía de CCOO en Jaén, Juan José Navarro, ha manifestado que estas prácticas no solo afectan a Digitex, sino que están generalizadas en el sector, muestra de lo cual, según ha añadido, es la situación por la que está pasando la plantilla de Atento.
Para Navarro, "está claro que lo que pretenden estas empresas es cambiar trabajadores con derechos por trabajadores precarios incluso recibiendo las empresas bonificaciones por ello", motivo por el cual ha realizado un llamamiento para que desde la Administración "se vigilen estas malas prácticas por parte de las empresas y vele por el derecho a un trabajo seguro, saludable y de calidad".
