Publicado 14/03/2014 18:44CET

CCOO convoca huelga en la cafetería del Hospital 'San Agustín' de Linares por el "mal ambiente de trabajo"

LINARES (JAÉN), 14 Mar. (EUROPA PRESS) -

El sindicato CCOO ha llamado a los trabajadores de la cafetería del Hospital 'San Agustín' de Linares (Jaén), que actualmente explota la empresa Arjona Porcel, S.L., a secundar una huelga los próximos días 18, 19 y 20 de este mes de marzo por el "mal ambiente de trabajo" que, según esta organización, se ha generado en dicho servicio por "el incumplimiento del convenio colectivo, de las leyes laborales e incluso del pliego de condiciones por parte de la empresa".

En una nota, la responsable del Sindicato de Hostelería de CCOO, Silvia de la Torre, ha señalado que el origen del conflicto que ha dado pie a esta huelga se remonta "prácticamente desde que la empresa inicia su actividad en febrero de 2012", cuando la actual concesionaria se hizo cargo de esa cafetería por un periodo de tres años.

Según esta representante sindical, los dos primeros años de Arjona Porcel, S.L. como concesionaria han estado marcados por su "actitud de prepotencia", así como por "la ausencia de diálogo y reconocimiento de derechos fundamentales de los trabajadores" de la cafetería, en la que "no se respeta el convenio colectivo de hostelería, ni la legislación vigente, entre ellas, la Ley Orgánica de Libertad Sindical".

Ello ha llevado a CCOO a "interponer más de 25 denuncias ante la Inspección de Trabajo, y otras tantas ante la jurisdicción social correspondiente", según ha apuntado su responsable de Hostelería, que también ha señalado que la empresa ha llevado a cabo "varios" expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), "de los que el primero ha sido declarado ilegal por el juzgado, y el segundo impugnado", por lo que se está "a la espera de resolución".

"Además, la empresa en estos dos años se ha dedicado a utilizar de forma mezquina la reforma laboral, sustituyendo trabajadores antiguos con derechos por otros nuevos sin derechos", ha abundado De la Torre, que ha indicado que actualmente "sólo quedan doce de los 19 trabajadores que fueron subrogados en su momento y que recogía el pliego de condiciones".

A todo ello, la representante de CCOO achaca a la empresa concesionaria no haber reconocido "al representante legal de los trabajadores", al que, según ha manifestado, primero "trasladó ilegalmente a un centro de trabajo de Baza" (Granada), y después de que "la Justicia le obligase a devolverle su puesto de trabajo original en la cafetería del Hospital de Linares", ha enviado "al desempleo a través de un ERTE, en el que además ha incluido también a la delegada sindical de CCOO", para, finalmente, "despedirlo con fecha de 15 de marzo haciendo uso nuevamente de la reforma laboral".

Según CCOO, "la gerencia" de este hospital del Servicio Andaluz de Salud (SAS) "ha permitido toda esta serie de abusos y actuaciones y ha aceptado que la empresa cambie las condiciones del pliego original en beneficio propio, subiendo precios, cambiando horarios de las cafeterías o duplicando las máquinas de 'vending'".