SEVILLA, 23 Jul. (EUROPA PRESS) -
El presidente de la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA), Javier González de Lara, ha mostrado la disposición de la organización que dirige para "enriquecer el I Plan de acción en materia de Conciliación de la Consejería" andaluza del ramo, y "aportar ideas para su desarrollo" a través del Consejo de Igualdad de la CEA.
Además, González de Lara ha ofrecido la misma colaboración y participación para el Plan Estratégico de Igualdad que la Junta debe realizar en los próximos meses, y el Plan sobre Brecha Salarial previsto en la última modificación de la Ley de Igualdad de Andalucía".
Según informa la CEA en una nota, González de Lara ha realizado estos ofrecimientos en el marco de la presentación, el pasado lunes en la sede de la organización empresarial y en el seno de su Consejo de Igualdad, de varios casos empresariales de buenas prácticas en conciliación e igualdad que permiten "alumbrar ideas y propuestas para extender entre las empresas andaluzas", según ha explicado la presidenta del Consejo y de la Federación Andaluza de Mujeres Empresarias (FAME), Ana Alonso.
En concreto, la presentación de estos casos se produjo el pasado lunes y llegó de la mano de Azvi, Mercadona y Coca Cola European Partners, a cargo, respectivamente, de Isabel Contreras, Laura Cruz y Beatriz Codes, según ha informado la CEA en una nota.
Son casos que destacan por su enfoque y excelencia en materia de conciliación de la vida "social, laboral y familiar", según ha señalado el presidente de la CEA, Javier González de Lara, que ha intervenido en la apertura de la sesión, donde ha recordado que "la igualdad es un derecho fundamental de nuestro ordenamiento constitucional y una legítima y necesaria aspiración social que compartimos desde el mundo de las empresas y sus organizaciones".
Tras su intervención, y en introducción a la presentación de los casos de éxito, Ana Alonso ha defendido que la apuesta de CEA por la igualdad es una "apuesta decidida, integral y comprometida, desde una visión empresarial de la sociedad y con nuestra legítima y necesaria vinculación a los intereses generales de la misma".
