El comité de empresa de la Orquesta de Córdoba advierte de la situación que atraviesa el Consorcio

CÓRDOBA 18 Dic. (EUROPA PRESS) -

El comité de empresa de la Orquesta de Córdoba, con los músicos y personal técnico, ha advertido este lunes de la situación por la que pasa el Consorcio, citando una serie de circunstancias y declaran que "la orquesta está muy mal alimentada y sin la música clásica, el nivel cultural de Córdoba estará siempre muy limitado".

En concreto, sobre la dirección, comentan que "la inmensa mayoría de los directores quedan encantados con la calidad artística y humana de sus músicos y personal técnico", pero "a la hora de ofrecer una titularidad se sopesan las condiciones económicas y logísticas y se encuentran con que en Córdoba, una ciudad que pretende convertirse en ciudad cultural, no pueden realizar su proyecto artístico, y por tanto, terminan desistiendo", a lo que apostillan que "no sólo se esfuman directores y solistas, también los gerentes, que encuentran en otros trabajos mejores condiciones".

Además, señalan que "la ciudadanía cordobesa nunca ha tenido la oportunidad de escuchar a su orquesta como sonaría de verdad, con una acústica decente, porque en Córdoba no existe ningún espacio adecuado para la música clásica", a lo que añaden que "tampoco pueden venir a la orquesta solistas de primera fila, como sí ocurre en otras orquestas andaluzas u otros eventos musicales cordobeses, porque no hay fondos para sostener esos cachés".

Igualmente, lamentan que "la Orquesta de Córdoba sigue, después de 30 años, sin sede propia, lo que significa estar supeditada siempre a las necesidades del IMAE, sin espacio para el estudio, actividades, almacenaje, con las oficinas en unas dependencias cedidas por la Universidad de Córdoba, que son insuficientes".

"Se suma otro problema más, y es que la orquesta cuenta con funcionarios del Ayuntamiento de los que se jubilaron tres, lo que significa que esos tres sueldos que antaño aportaba directamente el Consistorio ahora salen del presupuesto del consorcio", advierten, para agregar que llevan "casi diez años con el mismo vestuario sin que se renueve, año tras año con negativas sobre este asunto por falta de recursos". "Nos vemos obligados a abordar obras de envergadura con una plantilla muy pequeña", remarcan, a la vez que mencionan que tienen 14 plazas vacantes en un colectivo de 59 trabajadores, "lo cual significa cerca de un cuarto del personal".

Con esto, aseveran que "desde la oficina y la orquesta se hace casi magia para que salgan las cosas adelante, y a costa siempre del desgaste y la salud del personal, por no decir los precarios contratos que se ofrece a los refuerzos y sustituciones", al tiempo que "la plantilla es muy reducida, demasiado, y las administraciones no aportan ni siquiera la cantidad necesaria para pagar las nóminas".

"Afortunadamente han aumentado los abonos, pero con las contrataciones entran pocas cantidades y requieren demasiadas veces actuar con temperaturas y condiciones extremas que ponen en peligro los instrumentos, la salud de los músicos y la calidad artística", precisan.

LAS APORTACIONES

Además, desde el comité indican que "para agravar más todavía la situación, en los últimos años las aportaciones de la Junta de Andalucía han sido consistentemente inferiores a las del Ayuntamiento, a pesar de que las dos administraciones que conforman el Consorcio deberían hacerlo al 50%, según sus estatutos".

Al respecto, apuntan que "la administración autonómica acumula ya, a día de hoy, una deuda con la orquesta de casi millón y medio de euros", de manera que "es flagrante el descuido desde la Junta", lamentan, para enfatizar que "para que una ciudad sea cultural, no puede faltar la música clásica". "Si no se reacciona, la Orquesta de Córdoba puede morir por inanición", avisan.