GRANADA, 22 Mar. (EUROPA PRESS) -
El comité de huelga de Cetursa-Remontes ha mantenido una reunión a lo largo de este lunes con la representación de la empresa donde han propuesto la desafectación del expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) para toda la plantilla de los remontes de la estación de esquí hasta la finalización de la Semana Santa y ha convocado una nueva asamblea de trabajadores para informar de lo acontecido tras acusar a la dirección "provocar el conflicto".
Según reseña en una nota de prensa CCOO, la incorporación de toda la plantilla hasta después de Semana Santa "permitiría proponer la desconvocatoria de huelga y daría a empresarios turísticos y población en general unas condiciones de óptimas del uso de las instalaciones", en palabras del responsable sindical de Cetursa-Remontes, Miguel Ángel Vargas.
Previamente a este consenso, el comité de huelga ha mantenido reuniones con la asociación de empresarios de Sierra Nevada, así como con las formaciones políticas mayoritarias en el Parlamento de Andalucía.
"A pesar de todo, la respuesta de la empresa pública no ha sido clara y parece querer apurar y provocar el conflicto", ha aseverado el responsable sindical.
CCOO considera que la dirección de la empresa "está interesada en que se mantenga la huelga con el fin de empeorar los resultados económicos de Cetursa y poder tomar otras medidas aún más dolorosas, como una regulación de empleo, que ya no sería temporal y la entrada de capital privado".
En este sentido, y tras estos nuevos acontecimientos, Cetursa-Remontes va a convocar otra asamblea de trabajadores "para explicar lo que en este lunes hemos visto en la dirección de empresa, una clara estrategia de privatización, la cual van a justificar a través de la pandemia y de la huelga", ha aseverado Vargas.
"Como no puede ser menos, esta asamblea decidirá si se mantiene la huelga, pero toda la opinión pública debe saber que el objetivo de la actual dirección de Cetursa es que la explotación de Sierra Nevada no sea de los andaluces, sino de unos pocos", ha manifestado, tras finalizar esta reunión el responsable de CCOO que, además, ha refutado que se trata de "la verdadera gestión que se está haciendo consiste en invertir en infraestructuras para vender este año diez millones de euros, sabiendo las condiciones de pandemia que acompañaban a la temporada, eso sí, los trabajadores con parte o todo el desempleo".
