CORDOBA 27 Abr. (EUROPA PRESS) -
Medio centenar de mujeres de toda la provincia de Córdoba se podrán beneficiar del Programa Pre-emple@, de formación e inserción laboral, que ha diseñado y puesto en marcha la Diputación y que está destinado a mujeres con dificultades de acceso al mercado laboral.
Según explicó hoy en rueda de prensa la delegada de Igualdad de la Diputación cordobesa, María Dolores Villatoro, "esta iniciativa nace con el objetivo de ofrecer mayores garantías de empleabilidad para el grupo de mujeres que se encuentra con serias dificultades para conseguir un empleo, debido a su bajo nivel formativo o escasa cualificación".
En este sentido, Villatoro señaló que "este programa, al que la Diputación cordobesa aportará 60.760 euros, pretende también ofertar a las organizaciones empresariales y entidades colaboradoras con el Emple@ (programa de contratación mediante incentivos), mano de obra cualificada.
El Programa Pre-emple@ pondrá en marcha dos cursos de geriatría, uno de ellos en la Subbética, donde podrán participar 20 mujeres, y otro en el Valle del Guadiato, para otras 15 alumnas. Esta iniciativa prevé, además, facilitar el acceso de 15 mujeres de la Campiña Sur a un curso de formación como auxiliar de enfermería para guarderías infantiles.
Las cordobesas que participen en este programa percibirán una beca de 352 euros, durante los cinco meses de teoría y prácticas que dura el mismo.
Desde la Delegación de Igualdad de la Diputación de Córdoba se espera conseguir la contratación del 50 por ciento de las participantes en el Pre-emple@, a través del posterior Programa Emple@.
En este sentido, Villatoro afirmó que, "desde el Área de Igualdad trabajamos por conseguir una mayor oferta de formación para las mujeres de la provincia, a través del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) y los Cursos de Formación de Mujeres, que ya van por su quinta edición".