Publicado 08/03/2021 17:54CET

CSIF-A advierte de las situaciones de "discriminación, abuso y violencia" que sufren las mujeres

SEVILLA, 8 Mar. (EUROPA PRESS) -

El sindicato CSIF-A ha conmemorado el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, bajo el lema 'CSIF por la Igualdad. El Covid no nos frena', para denunciar las situaciones de discriminación, abuso y violencia que sufren las mujeres.

CSIF celebra concentraciones en sus sedes de Andalucía, siguiendo todas las medidas de seguridad exigidas frente al Sars CoV-2, para celebrar esta fecha, según ha señalado en una nota.

Asimismo, esta jornada el sindicato quiere rendir homenaje a todas las mujeres por su "papel crucial" en la lucha contra esta pandemia, desde todos los ámbitos de la sociedad, muchas en primera línea y en puestos de trabajo mayoritariamente femeninos, como sanidad, residencias, educación, servicios, hostelería, etc.

La central sindical ha constatado cómo el coronavirus ha agravado aún más la situación de desigualdad de las mujeres, ya que la pandemia "no sólo ha supuesto un problema social, sanitario y económico a gran escala, sino que también ha afectado de manera específica al equilibrio entre vida y trabajo".

Así, los datos del mercado laboral muestran el retroceso que han sufrido las mujeres: la brecha en la contratación temporal se ha multiplicado por seis en el último año, ha aumentado la proporción de mujeres ocupadas a tiempo parcial por cuidado de menores, dependientes u otras obligaciones familiares; hay más mujeres en paro, en ERTE, entre otros.

"La falta de conciliación de la vida familiar y profesional no sólo ha frenado el acceso al empleo, sino también ha obligado a muchas mujeres a acogerse a reducciones de jornada e incluso a excedencias. Asimismo, muchas de ellas se ven obligadas a realizar dobles jornadas para compaginar trabajo y cuidados", ha apuntado el sindicato.

En definitiva, CSIF-A ha advertido de que se ha desplazado a las mujeres al hogar, en muchos casos a costa de perder el empleo, y en otros, echando a sus espaldas el peso de los cuidados familiares, perpetuando los roles de género.

Por ello, CSIF entiende esencial que la sociedad comprenda la importancia de la corresponsabilidad para avanzar en igualdad. Además, las circunstancias del confinamiento han potenciado los factores de riesgo de violencia de género al ser mayor el aislamiento y las barreras que dificultan la petición de ayuda.

Asimismo, el sindicato ha lamentado la falta de consenso de las fuerzas políticas en este ámbito, lo que "no beneficia la igualdad y sí favorece a los que promueven la desigualdad, la discriminación y se sienten impunes para ejercer violencia contra las mujeres".

Con motivo del 8 de marzo, CSIF ha reivindicado incluir en los planes de reconstrucción medidas específicas contra la situación de desigualdad de las mujeres, fomentar medidas de conciliación y corresponsabilidad eficaces y evaluables, análisis y evaluación anual de la brecha salarial de género tanto en administraciones públicas como en empresas privadas, con especial atención a la retribución por trabajo de igual valor.

Asimismo, ha reclamado tolerancia 0 a la violencia contra la mujer, eliminar la segregación horizontal y vertical, así como mejorar la representación de la mujer en puestos de responsabilidad, prevención laboral con perspectiva de género, formación en materia de Igualdad, creación de la figura del delegado sindical especializado en igualdad y contra la violencia de género en cada centro de trabajo que pueda velar por el cumplimiento de la igualdad dentro del ámbito laboral.

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