SEVILLA, 8 Oct. (EUROPA PRESS) -
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha valorado la Oferta de Empleo Público (OEP) para la estabilización de 1.005 plazas aprobada esta semana por el Consejo de Gobierno para disminuir la tasa de empleo temporal en las agencias públicas empresariales sanitarias.
El presidente del Sector de Sanidad de CSIF Andalucía, Victorino Girela, ha aplaudido este miércoles el citado acuerdo del Ejecutivo andaluz y ha recordado que la estabilización de las plantillas de dichas agencias es una "demanda prioritaria" de la central sindical, que precisamente en junio pasado dirigió un escrito a la viceconsejera de Salud y Familias, Catalina García, para que se retomaran las negociaciones sobre la OEP para la estabilización de los puestos de los profesionales en estas agencias, cuyas plantillas suman cerca de 6.000 profesionales.
En dicho escrito, según un comunicado del sindicato, CSIF Sanidad Andalucía recordaba la "enorme eventualidad" que afecta a los profesionales que trabajan en dichas agencias públicas (Alto Guadalquivir, Bajo Guadalquivir, Hospital de Poniente, Costa del Sol y EPES-061) y que "en algunos casos supera el 50%".
Ha apuntado que antes del inicio del estado de alarma por la Covid-19, se estaba negociando una Oferta de Empleo Público para la estabilización de profesionales de las agencias públicas sanitarias, "una reivindicación primordial para nuestro sindicato por el calado que estas suponen en el sistema sanitario público andaluz", ha subrayado Girela. Dicha negociación se vio interrumpida por el inicio de la pandemia.
CONCURSO DE TRASLADOS PREVIO
El responsable sindical ha reclamado, no obstante, que "antes de que se materialice la OPE de estabilización de 1.005 plazas aprobada por el Consejo de Gobierno, se lleve a cabo un concurso de traslados y que, después de ambos procesos, se acometa una OPE ordinaria para reducir al máximo la temporalidad de las agencias".
En este sentido, CSIF reitera a la Administración Sanitaria su "mano tendida" para colaborar y participar en cualquier proceso de negociación que permita aumentar la calidad en el empleo de los trabajadores de las citadas agencias, reduciendo lo máximo posible la tasa de eventualidad.
Por otra parte, CSIF Sanidad Andalucía ha reclamado que el personal de las agencias públicas sanitarias andaluzas cobre "a la mayor brevedad posible" la compensación económica por afrontar la Covid-19, ya que los trabajadores del SAS "sí la han cobrado ya, concretamente en la nómina de septiembre".
