CSIF-A exige "acabar con el déficit crónico" de personal en administraciones locales

SEVILLA 19 May. (EUROPA PRESS) -

CSIF Andalucía ha reclamado a las formaciones políticas que concurren a las elecciones municipales que se celebrarán el próximo 28 de mayo "que acaben con el déficit crónico de personal que soportan las administraciones locales y que se traduce en un peor servicio público a la ciudadanía".

El presidente del sector de Administración Local de CSIF-A, Miguel Ángel Sáenz, ha señalado en un comunicado que "estamos asistiendo a una cronificación en el déficit de profesionales en las administraciones locales, una situación que arrastramos desde hace años y que viene motivada por los límites impuestos en la tasa de reposición".

En este sentido, ha argumentado que el porcentaje de reposición al que obliga la Ley de Presupuestos ha generado, desde hace dos décadas, "la imposibilidad de cubrir la totalidad de las vacantes en las entidades locales" y, por este motivo, "los medios humanos son cada vez más escasos para atender la demanda de servicios que tienen las corporaciones locales como administraciones más cercanas a la ciudadanía".

Sáenz ha explicado que son los ayuntamientos de localidades medianas y pequeñas los que se ven "más afectados por la falta de personal", ya que para ellos es "casi imposible" aplicar el porcentaje de la tasa de reposición y "año tras año no pueden cubrir sus vacantes".

El responsable sindical ha pedido a los ayuntamientos que usen todas las herramientas legales a su alcance para eliminar la tasa de reposición actual y reformar la estructura de las plantillas de trabajadores que "acabe con la precariedad a la que se ven sometidos". En este sentido, Sáenz ha pedido que no se dejen de cubrir las vacantes que se generan por diferentes motivos y que sin embargo están dotadas presupuestariamente.

En este sentido, ha puesto como ejemplo el caso del Ayuntamiento de Sevilla, donde "de las 1.000 plazas vacantes con las que cuenta desde hace años, más de 400 no pueden cubrirse pese a estar dotadas presupuestariamente".

SERVICIOS DE ATENCIÓN DIRECTA A LA POBLACIÓN

CSIF-A ha advertido que las áreas de servicios sociales con atención directa a la población y de mantenimiento y limpieza de los centros públicos, como por ejemplo los colegios, son "las más perjudicadas por la falta de personal".

A este respecto, el sindicato ha lamentado que en las entidades locales, "se siga haciendo un uso indiscriminado de programas temporales para atender necesidades que son estructurales en los municipios y que deberían contar con una dotación de personal fijo para la prestación de los servicios correspondientes, de manera que no dependan de la duración de un determinado programa".

Sáenz ha criticado que los servicios públicos "se sostienen en mucho casos con alfileres, al no contar con el personal necesario para atenderlos", por lo que la prestación que se ofrece a la ciudadanía "no es acorde con la estructura moderna que debiera existir en estos ámbitos de cercanía a la población, para darles una atención de calidad como corresponde a los servicios públicos".