CSIF señala que en cinco años habrá 89 trabajadores del Infoca que no podrán luchar contra incendios por la edad

Actualizado 05/07/2015 9:03:03 CET

JAÉN, 10 Sep. (EUROPA PRESS) -

CSIF ha advertido este miércoles de que "en el próximo lustro" habrá 89 trabajadores del dispositivo Infoca de la Junta de Andalucía en la provincia de Jaén que "van a tener que dejar de realizar sus funciones contra incendios" al alcanzar los 60 años, "una edad poco recomendada para luchar contra el fuego".

Además, 34 trabajadores de Jaén ya han sobrepasado esa edad, según ha expuesto en una nota el representante de CSIF en la Agencia andaluza de Medio Ambiente y Agua (Amaya), Javier Martínez, que, por ello, ha defendido la exigencia que ha trasladado el sindicato a dicha entidad pública para que reconozca a lo trabajadores del Infoca como "bomberos forestales", lo que, entre otras cuestiones, les posibilita "beneficiarse del coeficiente reductor de la edad de jubilación al ser un trabajo de especial toxicidad y peligrosidad".

De esta manera, los bomberos forestales realizan "prácticamente las mismas funciones" pero tienen unos "derechos" distintos que los de los trabajadores del Infoca, de prevención y extinción de incendios forestales, que son calificados como "especialistas", por lo que no disfrutan de "los beneficios que por ley" tienen los bomberos forestales.

En esta línea, el citado representante sindical ha insistido en señalar que la modificación en la calificación "no solo se hace por el nombre", sino porque "ser bombero forestal implica tener unos derechos", de forma que, por Real Decreto, "los bomberos pueden beneficiarse del coeficiente reductor de la edad de jubilación al ser un trabajo de especial toxicidad y peligrosidad".

En cambio, a los trabajadores del Infoca, "según el convenio actual, al no poder jubilarse antes, la Junta de Andalucía les debe reubicar en otro puesto adecuado a su edad", según ha añadido Martínez, que pide "sentido común", ya que "para la Administración es más costoso cambiarlos de función que jubilarlos".

"Es más costoso porque para mantener el servicio de extinción de incendios la Agencia debe contratar nuevos trabajadores para sustituir a los que alcanzan los 60 años, y además mantener a estos en otros puestos de trabajo hasta que cumplan la edad ordinaria de jubilación", ha abundado.

Al mismo tiempo que se le exige a la Agencia que cambie las categorías, CSIF Andalucía ha solicitado a la Seguridad Social que "reconozca el coeficiente reductor de jubilación de bomberos, con el oportuno procedimiento establecido en el RD 383/2008 de 14 de marzo, por el que se establece el coeficiente reductor de la edad de jubilación, en favor de los bomberos al servicio de las administraciones y organismos públicos".

Así las cosas, y "a la vista de que el nuevo convenio para estos trabajadores está en proceso de negociación", CSIF espera que la Amaya "atienda esta petición que es un clamor en el colectivo y otorgue dicha categoría en la nueva clasificación profesional que se va a realizar".

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