Educación cifra en 0,4% el seguimiento entre docentes de la huelga convocada por CGT para el 8 de marzo

Archivo - Una mujer pega carteles reivindicativos en su paraguas durante la marcha por el Día Internacional de la Mujer en Málaga, foto de archivo
Archivo - Una mujer pega carteles reivindicativos en su paraguas durante la marcha por el Día Internacional de la Mujer en Málaga, foto de archivo - Álex Zea - Europa Press - Archivo
Europa Press Andalucía
Publicado: martes, 8 marzo 2022 17:15

SEVILLA 8 Mar. (EUROPA PRESS) -

La Consejería de Educación y Deporte ha cifrado en un 0,4% el seguimiento entre los 104.343 docentes de centros públicos andaluces --369-- de la huelga convocada este martes por el sindicato CGT por "la igualdad real" en toda Andalucía con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer.

Así, el departamento que dirige Javier Imbroda ha indicado que, según los datos de esta jornada, de los 47.081 maestros de centros de Educación Primaria, 163 han secundado la huelga, lo que supone un 0,3% del total, mientras que en Secundaria, la han seguido 187 de los 50.443 profesores que hay en centros públicos, un 0,4%.

CGT ha convocado para martes una huelga general "por la igualdad real" en toda Andalucía para exigir a las administraciones públicas medidas efectivas contra las violencias machistas; políticas laborales sociales y económicas que hagan efectivas la conciliación real de la vida familiar y personal; la supresión de la brecha salarial y desigualdad en las pensiones; el acceso igualitario en la promoción profesional; o el cese de la discriminación en el acceso al empleo y la disminución de la tasa de paro de mujeres.

Además, reivindica la erradicación del acoso sexual laboral, temporalidad y la alta tasa de contratos con jornadas parciales; la igualdad material efectiva de las mujeres migrantes y refugiadas; la equiparación efectiva de las empleadas de hogar; la consideración de las tareas de cuidados como trabajo con derecho a remuneración y prestaciones contributivas independientes; la igualdad efectiva entre empleados y empleadas al servicio de las administraciones públicas; la igualdad de las mujeres en el acceso de bienes de consumo básicos y sostenibilidad; y el derecho al aborto.

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