Fundación Laboral de la Construcción en Andalucía forma a más de 13.000 trabajadores en 2018, un 11,2% más que en 2017

SEVILLA, 9 Jul. (EUROPA PRESS) -

La Fundación Laboral de la Construcción ha formado un total de 13.247 alumnos en Andalucía durante el pasado año 2018 --lo que supone un 11,2% más que en 2017--, a través de 1.344 cursos (+3,4%) y 613.735 horas de formación (+111,4%).

En términos globales, la Fundación Laboral de la Construcción ha formado durante el año pasado a 86.749 trabajadores del sector en 2018, un 15 por ciento más que en 2017, ha impartido más de 4.100.000 horas de formación --un 41 por ciento más que el año anterior--, y ha desarrollado 9.000 cursos, un 12 por ciento más, según datos de la propia fundación difundidos en una nota a propósito de la presentación de la Memoria de actividades del pasado año.

Además, el 79% de los alumnos de Andalucía (10.516 trabajadores) han elegido formación relacionada con la Prevención de Riesgos Laborales (PRL), frente a un 20% (2.646 alumnos) que ha optado por una especialización en Oficios y profesiones del sector, y un 1% (85 trabajadores) han elegido materias transversales de Gestión. En cuanto a la modalidad formativa, un 93,8% de los alumnos se han decantado por formación presencial (12.423).

El Patronato de la Fundación Laboral de la Construcción se reunió el pasado 3 de julio para aprobar las cuentas de la entidad correspondientes al ejercicio 2018 y presentar la Memoria de actividades del pasado año, titulada 'Proyectando el futuro', y por primera vez, sólo disponible en formato 'on line', a través de la url: https://www.fundacionlaboral.org/memoria2018/index.html.

Así, los máximos responsables del Patronato de la Fundación --el presidente de la Confederación Nacional de la Construcción (CNC), Juan F. Lazcano, y los secretarios generales de CCOO de Construcción y Servicios, y la Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT (UGT-FICA), Vicente Sánchez y Pedro Hojas, respectivamente-- han destacado, en su reunión semestral, que algunas de las próximas líneas de trabajo de la entidad paritaria se centrarán en dinamizar el mercado laboral de la construcción, a través de una serie de medidas que impulsen aún más la formación y el empleo entre los trabajadores y empresas del sector, con especial hincapié en atraer a los jóvenes y a las mujeres.

PERFIL DEL TRABAJADOR

Por otra parte, el perfil del trabajador que se ha formado en la Fundación en Andalucía en 2018 es muy similar al de años anteriores. Se trata de un hombre (86,6%), de entre 36 y 45 años de edad (25,1%). Sin embargo, ha seguido creciendo el número de alumnos ocupados que se han formado con la entidad paritaria (44% del total), aunque no supera al número de trabajadores en situación de desempleo, representando el 56,4% del total. Asimismo, el porcentaje de alumnos extranjeros se ha situado en cifras muy similares a las de 2017: un 6,4% del total.

La Fundación Laboral ha puesto en marcha hace tres años una nueva línea de formación gratuita para los más de 700.000 titulares de la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC). Se trata de cursos 'on line' de corta duración sobre temas relacionados con la innovación y las buenas prácticas en el sector de la construcción. Hasta el momento son más de 16.000 los alumnos de toda España que han participado en algunas de las especialidades ofertadas; 3.413 en 2018.

Hay que destacar que el curso con mayor número de alumnos en 2018 ha sido el de 'Eficiencia Energética de Edificios'. Le siguieron 'Fundamentos básicos de BIM' y 'Medidas pasivas para la rehabilitación energética de edificios'.

En otro sentido, una de las áreas que ha cobrado mayor impulso en 2018 ha sido la del Empleo. El fomento del empleo es un aspecto "prioritario" para la entidad paritaria, que pone a disposición del sector "todos los medios para mejorar la empleabilidad de los trabajadores del sector y facilitar a las empresas la búsqueda de los mejores profesionales", según destacan desde la propia fundación.

Entre las cifras alcanzadas el año pasado, figuran las más de 40.000 personas atendidas a través de sus servicios de orientación laboral en toda España, o las más de 4.800 vacantes (318 en Andalucía) que se han ofertado a través del portal de empleo de referencia en el sector, 'Construyendoempleo.com'.

El 5 de abril de 2018 se presentó públicamente el nuevo Observatorio Industrial de la Construcción, con el objetivo de dotar al sector de un instrumento clave de conocimiento, investigación y análisis de todos los agentes implicados en la industria de la construcción, que permita vislumbrar las necesidades y tendencias del sector.

Desde su puesta en marcha, el Observatorio ha sacado a la luz informes y estudios que pueden descargarse de forma gratuita en 'www.observatoriodelaconstruccion.com'. Entre ellos destaca el 'Informe sobre el sector de la construcción en 2018'. A través de la plataforma 'on line', también se puede acceder a un "Barómetro", con datos dinámicos de diferentes variables sectoriales, que pueden conjugarse y descargarse de forma más personalizada.

La Fundación Laboral de la Construcción es la entidad paritaria creada por el propio sector en el año 1992, mediante el Convenio General del Sector de la Construcción. En Andalucía, cuenta con ocho centros de formación --cuatro de ellos con CPP--, situados en cada una de las provincias de la comunidad.