Ibermutua se adhiere a la Red Andaluza de Entidades Conciliadoras impulsada por el Instituto Andaluz de la Mujer

SEVILLA 1 Jun. (EUROPA PRESS) -

Ibermutua, mutua colaboradora con la Seguridad Social, se ha adherido a la Red Andaluza de Entidades Conciliadoras (RAEC), de la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de la Junta, a través del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), para colaborar en la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

La incorporación de la entidad a la RAEC ha tenido lugar este martes durante un encuentro en las instalaciones de la mutua en Sevilla, entre la coordinadora del programa del IAM en la provincia, Marta Gómez Sánchez, y la directora y el subdirector de Ibermutua en Andalucía, Lydia Álvarez Vivas y Francisco Rincón López.

Según señala la mutua de cobertura nacional en un comunicado, "en estos momentos, la RAEC cuenta con 261 entidades adheridas, siendo Ibermutua la primera entidad del sector de mutuas colaboradoras que se ha unido a esta iniciativa del IAM".

Posteriormente, se pondrá en marcha una estrategia capaz de marcar las pautas, mecanismos y herramientas para la creación, dinamización y desarrollo de un grupo motor que trabaje en favor de la conciliación y la corresponsabilidad en Andalucía.

Como resalta el IAM en su web, la RAEC es un organismo impulsado por el IAM con el fin de "promover la conciliación en el ámbito personal, familiar, social y laboral y para el fomento de la corresponsabilidad entre hombres y mujeres para alcanzar la igualdad de género en todos los ámbitos en que las mujeres ejercen su personalidad". La Consejería de Igualdad, de este modo, desarrolla la primera Estrategia de Conciliación de Andalucía.

COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE IBERMUTUA

Ibermutua apuesta por un "compromiso con la igualdad de oportunidades como principio transversal en la gestión de la Entidad", lo que le permitió obtener en 2014 el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE), que renovó, por un periodo de tres años más, el pasado año. El DIE, concedido por el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades (IMIO) del Ministerio de Igualdad, es una marca de excelencia que reconoce a las empresas y otras entidades que destaquen en el desarrollo de políticas de igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, mediante la implantación de planes de igualdad.

En la actualidad, la entidad tiene vigente, desde el 2018, su II Plan de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres, cuyo objetivo general, según Ibermutua, es "definir un marco de actuación que permita integrar la igualdad como línea estratégica de la Entidad", así como un amplio catálogo de medidas disponibles para favorecer la conciliación, recogidas y difundidas en la Guía de Conciliación de la Vida Personal y Laboral de Ibermutua.

Ibermutua es una entidad colaboradora con la Seguridad Social de ámbito nacional, cuya actividad, que depende del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, consiste en la cobertura de las contingencias profesionales (accidente de trabajo y enfermedad profesional), que incluye la asistencia sanitaria, la rehabilitación, el abono de la prestaciones económicas derivadas del accidente de trabajo y enfermedad profesional y la mejora de las condiciones de trabajo y salud en las empresas; la gestión de la incapacidad temporal (baja laboral) por contingencia común (enfermedad común y accidente no laboral); y la protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos.