SEVILLA, 8 Abr. (EUROPA PRESS) -
El Instituto de Posgrado CEU Andalucía pondrá en marcha el Máster en Dirección en Recursos Humanos el próximo mes de mayo, que, coordinado por el director gerente del clúster empresarial Andalucía Aerospace, Juan Román Gallego, permitirá a los participantes "adquirir las competencias y conocimientos necesarios para gestionar el personal que compone una organización".
Así lo han puesto de relieve este jueves desde CEU Andalucía en un comunicado en el que subrayan que, en el mundo laboral, el ámbito de los recursos humanos es "uno de los agentes principales de los cambios que se están produciendo", ya que es el departamento que "en cualquier organización impulsa esa adaptación, reorganización y adopción de nuevos roles, medidas imprescindibles para que cada empresa pueda continuar desarrollando su actividad".
Por ello, según defienden desde CEU Andalucía, los profesionales de recursos humanos deben "ampliar su formación, actualizando sus conocimientos para poder asumir nuevas competencias que les permitan afrontar los retos actuales con mayor solvencia, convirtiéndose en eslabón fundamental de la organización, empresa o institución en la que desempeñan su trabajo".
El objetivo del programa del referido Máster en Dirección en Recursos Humanos es "ofrecer al alumno las herramientas para que adquiera los conocimientos y competencias fundamentales para gestionar las personas que componen una organización".
Entre otras cuestiones, se abordarán temas relacionados con el reclutamiento y la selección, las políticas de formación y gestión del conocimiento, atracción y retención del talento, relaciones laborales y prevención de riesgos laborales, comunicación interna, gestión de expatriados y relaciones internacionales, planes de carrera y desarrollo profesional, políticas de compensación y retribución y responsabilidad social corporativa.
Una vez concluido el máster, el participante, según subrayan desde CEU Andalucía, "mejorará su nivel de empleabilidad y estará plenamente cualificado para enfrentar de forma responsable y eficaz situaciones cotidianas y extraordinarias en el ámbito de los recursos humanos".
