Jaén.- CC.OO tramitó en 2005 un total de 38 convenios para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores

JAEN 17 Mar. (EUROPA PRESS) -

El sindicato CC.OO. negoció el pasado año un total de 38 convenios para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de diferentes sectores profesionales de la provincia de Jaén.

En declaraciones a Europa Press, el secretario de Relaciones Laborales del sindicato CC.OO de Jaén, Francisco Pozas, explicó que el objetivo que se persigue desde CC.OO. es "impulsar la mejora de los contenidos de los convenios en materias esenciales", entre las que citó el incremento de las rentas salariales, la eliminación de diferencias retributivas discriminatorias, la correcta y equilibrada ordenación del tiempo de trabajo o el aumento de la estabilidad.

En este sentido, según precisó Pozas, "los acuerdos afectarán a un total de 141.013 trabajadores y supondrán una media ponderada global del 2,89 por ciento". El sindicalista añadió que, en lo referente a la jornada laboral, se establece "una media ponderada global de 1.732,5 horas, una media ponderada en empresa de 1.697 horas y una media ponderada en el sector de 1.768 horas".

En lo referente a la cláusula sobre empleo y contratación, según Pozas, 13 convenios recogen claúsulas sobre empleo y contratación, --tres de ellos de sector y diez de empresa-- y 25 convenios no recogen cláusula sobre empleo y contratación, once de sector y 14 de empresa.

Por otro lado, en lo que respecta a la salud laboral, desde CC.OO. se informó de que 28 convenios recogen claúsulas sobre salud laboral --diez de sector y 18 de empresa-- y de que diez no recogen éstas, cuatro de sector y seis de empresa. Además, en 18 convenios se establecen claúsulas de no discriminación para favorecer la integración.

Respecto al ritmo de la negociación de los convenios, Francisco Pozas destacó que durante el primer trimestre de 2005, se negociaron cinco convenios, siete durante el segundo trimestre, 14 durante el tercero y 12 durante el cuarto trimestre, lo que suma un total de 38 convenios.

Por otro lado, según el sindicalista, el ámbito temporal de los convenios abarca desde dos acuerdos con carácter anual, siete con una duración de dos años, 22 de tres años, seis de cuatro años y un convenio plurianual de cinco años.