El sindicato UGT lo rechaza y convoca una asamblea de trabajadores para acordar las medidas a adoptar
CÓRDOBA, 6 May. (EUROPA PRESS) -
El titular del Juzgado de lo Mercantil número uno de Córdoba, Fernando Caballero, ha ordenado la apertura del preceptivo periodo de consultas, entre trabajadores y los administradores concursales de Laboratorio Pérez Giménez, en lo que supone el inicio de un "expediente de extinción colectiva de relaciones laborales" para 111 de los 152 empleados que componen la plantilla de la citada farmacéutica, radicada en Almodóvar del Río (Córdoba) y que aún no ha sido adjudicada por el juez a ninguna de las seis sociedades que han presentado oferta de compra por la misma.
Así, en un auto dictado por Caballero, con fecha del pasado 28 de abril y al que ha accedido a Europa Press, indica en su parte dispositiva que "se admite a trámite la solicitud formulada por la Administración Concursal de iniciar expediente de extinción colectiva de relaciones laborales en las que resulta empleador el concursado".
Por ello, según se indica también en el auto, "se convoca a la Administración Concursal y a la representación de los trabajadores, así como al deudor, a un período de consultas cuya duración no será superior a 30 días naturales", periodo durante el cual "las partes deben negociar de buena fe para la consecución de un acuerdo, el cual requerirá la mayoría expresada en el artículo 64.4 de la Ley Concursal, debiéndose, al finalizar el plazo o con anterioridad si hubiere acuerdo, comunicar al Juzgado el resultado de la negociación".
Este auto del juez es consecuencia del informe que le presentaron los administradores concursales el pasado 21 de abril, en el que también le entregaron a Caballero su "propuesta de adjudicación" de la empresa, una vez estudiadas las seis ofertas presentadas hasta el pasado 8 de abril para hacerse con la factoría y mantener la actividad en la misma.
Así se recoge en dicho informe de los administradores concursales, al que también ha accedido Europa Press y en el que se detalla que "las tres mejores ofertas contemplan la asunción de 40 (mejor oferta) y 30 (segunda y tercera mejores ofertas) contratos de trabajo, respectivamente".
En cuanto a "la identidad de los trabajadores cuyas relaciones laborales serían asumidas por el adquirente, la primera mejor oferta (Global Aeronautic SL) ha presentado listado identificando los 40 trabajadores", mientras que la segunda mejor oferta, de Laboratorios Normón, "ha señalado a 21 de los 30 y todos ellos están presentes en la referida lista de Global Aeronautic", mientras que "la tercera oferente ha designado número, mas no ha identificado a trabajador alguno".
En consecuencia, la Administración Concursal y de acuerdo con lo establecido en el Plan de Liquidación de Laboratorios Pérez Giménez, "estima que ha de procederse a la extinción colectiva de forma inmediata de la plantilla restante de la concursada no señalada en las dos mejores ofertas de compra".
POSTURA DE UGT
Por su parte, el delegado sindical de UGT en Laboratorios Pérez Giménez, José Ruiz, ha manifestado, en declaraciones a Europa Press, el "rechazo" de su sindicato a la aplicación del citado expediente de regulación de empleo (ERE) extintivo, ya que, a su juicio, "no tiene sentido despedir ahora a la mayor parte de la plantilla", cuando "todavía no determinado el juez cuál será la adjudicataria" de los laboratorios y, por tanto, cuántos y cuáles serán los trabajadores que definitivamente se queden.
Ruiz, quien ha recordado que la plantilla de Laboratorios Pérez Giménez ya se ha visto afectada anteriormente por ERE temporales, reducciones de jornada y también por un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), recientemente concluido, ha criticado igualmente ni los administradores concursales, ni el juez, haya informado a los representantes de los trabajadores sobre la petición de los concursales (21 de abril) ni de la decisión del juez (28 de abril) "hasta este lunes 5 de mayo".
En consecuencia, más allá de que se convoque a los representantes de los trabajadores para el citado periodo de consultas preceptivo en el ERE extintivo, el sindicato UGT va a convocar la celebración de una próxima asamblea de trabajadores de los laboratorios, "para acordar las medidas a adoptar" en defensa de sus derechos, pues, según ha recordado el sindicalista, se les adeudan entre 14 y 20 nóminas.
