JAÉN, 25 Jun. (EUROPA PRESS) -
El delegado provincial de Empleo, Manuel León, adelantó hoy que van a presentar tanto a los sindicatos como a la dirección de Santana una propuesta de intermediación sobre la ampliación del expediente de regulación de empleo (ERE) después de que el plazo de negociación habilitado haya concluido sin acuerdo, aunque las partes decidieran dejar la mesa abierta durante unos días para conseguir ese consenso.
En declaraciones a Europa Press, León consideró que en las últimas reuniones unos y otros han acercado posturas, pues la empresa acabó aceptando el 91 por ciento del salario bruto en las 12 semanas de ampliación del expediente para este año mientras que los sindicatos por su parte han bajado hasta el 89 por ciento del salario para el año próximo, si bien la empresa defiende un 82 por ciento.
En cualquier caso, tras celebrar esta mañana varias rondas entre todos y pese a esos acercamientos, lo cierto es que siguen sin cerrar un acuerdo y que la empresa no quiere prolongar la negociación ya que, entre otros aspectos, la dirección de Santana tiene que cambiar tras la designación del hasta ahora presidente, José Manuel Muriel, como consejero delegado del grupo SOS.
Por todo ello, el delegado provincial de Empleo se ha comprometido a presentar ese documento en el que se ponderarán las razones de cada una de las partes y confió en que sea aceptado para alcanzar así un acuerdo.
