Más de 1.630 empresas fomentan el empleo inclusivo en Andalucía con el programa Incorpora de la Fundación La Caixa

SEVILLA 4 Ago. (EUROPA PRESS) -

Un total de 1.639 empresas andaluzas han colaborado con el programa Incorpora de la Fundación La Caixa y 3.507 personas en situación de vulnerabilidad han sido introducidas al mundo laboral gracias a este programa, fomentándose así entornos de trabajo "más diversos y equitativos".

En una nota, la Fundación La Caixa ha señalado que, desde su creación en 2006, han confiado en el programa Incorpora "más de 92.000 empresas contratantes en España" pertenecientes a sectores como la hostelería, el comercio, la logística, la limpieza, el transporte o la atención sociosanitaria.

Este modelo, que ha consolidado como alianza entre el tejido empresarial y las entidades sociales, permite ofrecer "oportunidades reales" a las personas con mayores dificultades para acceder a un empleo: personas con discapacidad, jóvenes en riesgo de exclusión, migrantes, mujeres víctimas de violencia de género, mayores de 45 años y personas privadas de libertad, entre otros colectivos.

Además de facilitar la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad a través de una red de colaboración entre entidades sociales y empresas, también conecta a personas con ofertas de empleo. Por ello, este programa "no solo promueve una cultura de la contratación inclusiva sino que también fortalece los vínculos entre el tejido social y el empresarial".

Las empresas participantes han reconocido durante esta larga trayectoria "que apostar por el talento diverso no solo mejora el clima laboral, sino que también refuerza su compromiso social y contribuye a una economía más justa y sostenible".

CIFRAS

Durante los seis primeros meses del año, el programa ha facilitado 3.507 inserciones laborales en Andalucía gracias a la colaboración de 1.639 empresas. En el conjunto de España, se han registrado 21.003 inserciones con la implicación de 9.633 empresas.

Con respecto a la provincia andaluza con mayor participación de empresas colaborativas con la fundación es Málaga, que tiene 465 empresas colaboradoras. Tras ella, Cádiz, con 273; Sevilla, con 258; Córdoba, con 140; Granada, con 170; Almería, con 127; Huelva, con 111, y, por último, Jaén con 95.

En cuanto a las inserciones laborales de personas en situación de vulnerabilidad, fomentando así los entornos de trabajo con el objetivo de ser más diversos y equitativos, la provincia con mayores números también es Málaga ya que ha introducido en el mundo laboral a 924 personas. A continuación le sigue Sevilla, con 637; Cádiz, con 550; Córdoba, con 377; Granada, con 317; Almería, con 279; Huelva, con 223, y, finalizando, Jaén con 200.

"Cuando una persona consigue un empleo no solo accede a unos ingresos estables: también cambia la forma en que se ve a sí misma. El trabajo promueve la autonomía, impulsa el desarrollo personal y las relaciones sociales, y refuerza la autoestima. Detrás de cada inserción hay una historia de superación que nos recuerda que todos merecemos una oportunidad. Por eso, las empresas que apuestan por la inclusión se convierten en un agente clave del progreso social", ha explicado el subdirector general de la Fundación La Caixa, Marc Simón.

UN TRABAJO EN RED DE ENTIDADES Y TÉCNICOS

La integración laboral es posible gracias al trabajo en red de los 1.032 técnicos de Incorpora, que diseñan itinerarios personalizados de inserción adaptados a cada persona.

El enfoque del programa parte del reconocimiento del potencial individual y promueve la participación activa de los usuarios para lograr una inserción eficaz. "Que cada persona se sienta protagonista de su propio proceso es clave para aumentar su autonomía y garantizar el éxito del acompañamiento", han reconocido desde la fundación.

Esta atención personalizada, junto al seguimiento continuado antes, durante y después de la contratación, permite superar las barreras que dificultan el acceso al empleo de quienes participan en el programa y mejorar su tasa de actividad y empleabilidad.

Incorpora, con la implicación de 413 entidades sociales en todo el país, ha atendido durante 2025 a 57.868 personas en situación de vulnerabilidad ante el empleo.

FORMACIÓN PARA MEJORAR LA EMPLEABILIDAD

En un contexto en el que las empresas tienen cada vez más dificultades para encontrar perfiles con las competencias adecuadas, Incorpora impulsa acciones formativas alineadas con las necesidades reales del mercado laboral. Estas formaciones se diseñan con la implicación directa de las empresas, lo que "facilita una conexión efectiva entre la oferta y la demanda".

En el primer semestre de 2025 se han desarrollado 138 cursos en el conjunto de España, en los que han participado 2.064 personas, de las cuales el 52% ha accedido a un empleo tras finalizar la formación.

Además de reforzar conocimientos técnicos, estos cursos también se centran en "las habilidades transversales más valoradas por las empresas: el trabajo en equipo, la comunicación, la adaptabilidad y las competencias digitales".