Pastrana (UGT) condiciona la fusión de cajas a la viabilidad del proyecto y el mantenimiento del empleo

GRANADA 23 Oct. (EUROPA PRESS) -

El secretario general de UGT-Andalucía, Manuel Pastrana, consideró hoy que la fusión de la cajas de ahorro andaluzas debería de estar condicionada por un plan de viabilidad de la nueva entidad y otro laboral en el que se garanticen los derechos de los trabajadores y el mantenimiento de empleo.

Pastrana explicó hoy en rueda de prensa en Granada que UGT "ni avala ni se opone al proyecto", aunque aseguró que "exigirá" aquellas medidas que considera "imprescindibles" en cualquier fusión, como un plan de viabilidad del proyecto, ya que "no creemos que se deban de unir para perder".

"Tampoco nos vale fusionar cajas para perder empleo o derecho de los trabajadores", advirtió el dirigente sindicalista, que destacó en este sentido la necesidad de elaborar un plan laboral.

Estas declaraciones se producen después de que el presidente de la Junta, Manuel Chaves, reconociera el pasado martes en Motril (Granada) que la fusión de las cajas de ahorro andaluzas no será la "panacea" para la solución de la crisis actual, aunque insistió en la "necesidad" de un "gran acuerdo político" entre los partidos para conseguirlo.

El presidente del Gobierno andaluz consideró asimismo "lógico" que haya posiciones dispares ante su propuesta de crear una gran caja. "Todo lo relacionado con la fusión es un tema discutible, yo nunca he presentado la fusión como la panacea de solución de la crisis, pero sí creo que es necesaria para ser competitivos en los mercados financieros, no sólo en época de crisis sino también en temporadas de normalidad financiera", dijo.