Rocío Blanco señala la inversión en formación para evitar que la crisis postcovid deje bolsas de exclusión social

La consejera de Empleo, Formacion y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, en las jornadas Pobreza, Empleo y Bienestar Social en la era postCovid-19.
La consejera de Empleo, Formacion y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, en las jornadas Pobreza, Empleo y Bienestar Social en la era postCovid-19. - JUNTA DE ANDALUCÍA
Publicado: viernes, 21 mayo 2021 12:41

SEVILLA, 21 May. (EUROPA PRESS) -

La consejera de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, ha defendido este viernes que todas las administraciones públicas deben evitar que la actual crisis económica provocada por la pandemia deje "bolsas de exclusión social" como ocurrió en anteriores ciclos económicos negativos, y ha señalado que una de las mejores herramientas contra ese riesgo es aumentar la inversión en formación.

Durante su intervención en las jornadas Pobreza, Empleo y Bienestar Social en la era postCovid-19 organizadas por EAPN España, la red de entidades contra pobreza, en colaboración con EAPN Andalucía, Rocío Blanco ha advertido que la anterior crisis económica de 2008 sumó en Andalucía a más de 612.000 personas al colectivo en riesgo de pobreza y exclusión, y que algunos indicadores, como los hogares andaluces que tienen todos sus miembros en paro que recoge la EPA trimestral, ha alcanzado el 13,7%, lo que supone un aumento del 1,15%.

En este sentido, la consejera señaló que el 94% de las personas que habían perdido su empleo en el último trimestre del pasado año tenían un nivel formativo inferior a la secundaria, y ha subrayado la necesidad de que "la formación forme parte del uso prioritario de los fondos europeos que van a venir a nuestro país".

"La mejora de la cualificación es una de las mejores y más eficaces políticas activas de empleo, y una garantía para la inclusión", ha insistido Rocío Blanco, que ha abogado por no disminuir el gasto en políticas sociales, gasto que "podemos convertir en inversión si lo combinamos con políticas de inserción laboral como la formación".

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