CÓRDOBA, 23 May. (EUROPA PRESS) -
La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT Córdoba, sindicato mayoritario en el sector de la limpieza, ha alcanzado este lunes un acuerdo con las patronales Aspel y Alimcor para "desbloquear la negociación del convenio colectivo de la provincia de Córdoba tras más de año y medio de conversaciones", en este caso mediante "un documento que tiene un carácter transitorio, hasta final del año 2022, y que contiene un pago único correspondiente al 1,5 por ciento del salario anual".
A este respecto y en una nota, el secretario general de la FeSMC de UGT Córdoba, Juan Martínez, ha explicado que "no se daban las condiciones para llegar a un convenio que incluyera todas las reivindicaciones de UGT, por lo que hemos optado por un acuerdo hasta final de año que, al menos, supone una mejora salarial para este año 2022 y, por supuesto, la garantía de cobro del SMI".
No obstante, Martínez ha aclarado que "hay un compromiso de comenzar en el mes de noviembre las negociaciones del nuevo convenio, por lo que la firma de este acuerdo no supone en ningún momento la renuncia a lo que llevamos defendiendo más de año y medio con largas reuniones, movilizaciones y casi dos meses de huelga indefinida, pero la dos opciones que había sobre la mesa en estos momentos eran dejar las cosas igual que estaban o lograr una mejora para el colectivo".
A este compromiso, según ha señalado el sindicalista, se ha llegado tras ocho reuniones del Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales (Sercla) de la Junta de Andalucía y después de "meses de duras conversaciones, manifestaciones y una huelga, llevada a cabo en solitario por UGT, que ha asumido en todo momento, y lo sigue haciendo, su papel de liderazgo en la defensa de los derechos de las trabajadoras y los trabajadores del sector de la limpieza de la provincia de Córdoba".
Finalmente, el responsable sindical ha agradecido el trabajo de las delegadas de UGT FeSMC en los centros de trabajo durante todo este tiempo, a la vez que las ha animado a "seguir luchando, de la mano del sindicato, por más avances salariales y sociales para un colectivo que engloba a unas 4.500 personas trabajadoras en nuestra provincia y que es esencial en nuestra sociedad".
