UGT-A ve un "acuerdo histórico" la ratificación del AENC por su trascendencia "más allá de los salarios"

Archivo - (I-D) El secretario general de UGT, Pepe Álvarez; el presidente de CEPYME, Gerardo Cuerva, Gerardo Cuerva; el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi; y el secretario general de CCOO, Unai Sordo.
Archivo - (I-D) El secretario general de UGT, Pepe Álvarez; el presidente de CEPYME, Gerardo Cuerva, Gerardo Cuerva; el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi; y el secretario general de CCOO, Unai Sordo. - Alejandro Martínez Vélez - Europa Press - Archivo
Europa Press Andalucía
Publicado: miércoles, 10 mayo 2023 12:29

SEVILLA 10 May. (EUROPA PRESS) -

El sindicato UGT en Andalucía ha considerado este miércoles "un acuerdo histórico" la ratificación del Acuerdo para el Empleo y la Negociacion Colectiva (AENC) por su trascendencia "más allá de los salarios".

En un comunicado, el sindicato ha detallado que este acuerdo establece una subida de salarios de un 4% en 2023 y un 3% en 2024 y en 2025, con una subida adicional de hasta el 1% si la inflación supera los incrementos fijados. "Se consigue así el objetivo de recuperar los salarios y garantizar poder adquisitivo, pero se trata sobre todo de repartir la riqueza que se genera en nuestro país", ha apuntado.

A su juicio, el acuerdo va a facilitar la negociación de los convenios colectivos pendientes, aportando estabilidad a las relaciones laborales en España y "garantizando la paz social gracias a un reparto más equitativo de la riqueza".

Añade que este acuerdo incorpora "importantes" avances en el desarrollo de la reforma laboral, especialmente en relación a los modelos de contratación y aborda cuestiones que van a facilitar unas relaciones laborales "más democráticas en las empresas" como es la transformación tecnológica y digital, la igualdad entre hombres y mujeres, aspectos de protección de la salud de las personas trabajadoras, teletrabajo, desconexión digital, protección de la diversidad y del colectivo Lgtbi, y la reivindicación de una jubilación parcial a través del contrato relevo o la apuesta por los expedientes de regulación temporal del empleo (ERTE) y el mecanismo RED como instrumentos alternativos a la destrucción de puestos de trabajo.

UGT Andalucía se ha mostrado seguro de que este acuerdo permitirá impulsar los convenios pendientes, 314 en Andalucía, y llegará "a todas aquellas empresas y sectores donde hay menos fuerza sindical".

"Este acuerdo es vital porque además de relanzar la economía, va a proporcionar confianza de cara al exterior y se pone de relieve la importancia del diálogo social como eje esencial para facilitar la prosperidad y el bienestar de os ciudadanos de este país", ha concluido.

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