SEVILLA, 22 Sep. (EUROPA PRESS) -
UGT Servicios Públicos Andalucía ha anunciado que "velará por el cumplimiento" del acuerdo y ha instado a la Consejería de Educacion y Deporte a desarrollar "cuanto antes" los planes y programas que incorporarán "en torno a 1.000 docentes más a las aulas andaluzas" y que se prevé que comiencen a incorporarse antes de la finalización del primer trimestre.
"Velaremos desde nuestra organización porque así sea", ha señalado el sindicato, toda vez que ha puesto en valor que antes de la finalización de septiembre, "se aseguró todo el profesorado de refuerzo Covid-19 se incorporaría a los centros educativos andaluces".
"La última incorporación de las plazas que quedaban por adjudicar se llevará a cabo este miércoles, a través de Sipri, pero con estas últimas incorporaciones se cubren las 4.600 plazas de aumento de plantilla por refuerzos Covid-19, fruto del acuerdo que UGT firmó con la Consejería de Educación y Deporte", ha señalado.
Sin embargo, ha manifestado que "no es un acuerdo cerrado". "Esta ampliación de la plantilla docente se verá incrementada como consecuencia del desarrollo de los planes y programas que lleve a cabo la Consejería durante el curso 2021/22", ha asegurado.
Del mismo modo, ha destacado que otros aspectos que hay que poner en valor del acuerdo es "la consolidación del 23,65% de las 4.600 plazas". "UGT ya demandaba el curso pasado que se mantuvieran los refuerzos Covid-19 para siempre y con este acuerdo se consigue una parte de nuestro objetivo, por lo que seguiremos luchando porque este tanto por ciento vaya en aumento y podamos llegar cuanto antes a cumplir el objetivo de consolidar el 100% de estas plazas en las plantillas de los centros", ha manifestado.
Asimismo, ha resaltado la "importancia" también para los centros "el incremento de un 5%" de los gastos de funcionamiento, recogido en el punto 7.
También ha señalado que dicho documento recoge "la cobertura urgente" de sustituciones de profesorado, en caso de que en un mismo centro haya varios docentes aislados o contagiados por Covid-19.
Por otro lado, el punto noveno alude al régimen de trabajo no presencial del mismo y UGT ha señalado que "la parte del horario no lectivo y de obligada permanencia del profesorado funcionario se llevará a cabo, con carácter general, de forma telemática, y esto permite que claustros, actividades, formación y perfeccionamiento, sesiones de evaluación se puedan desarrollar mediante el teletrabajo".
Por último, el sindicato ha indicado que "continuará con la lucha por conseguir acuerdos, mejoras y todo aquello que pueda contribuir a dignificar la labor docente". "También hemos pedido que se retomen las mesas de negociación sobre aumento de retribuciones, lo cual, sin duda, también contribuirá a la dignificación del profesorado andaluz", ha concluido.
