El Ayuntamiento no asumirá a ningún trabajador de 'Sevilla Global' como consecuencia de la tasa cero de reposición de efectivos
SEVILLA, 28 Jun. (EUROPA PRESS) -
'Sevilla Global', una sociedad anónima participada en solitario por el Ayuntamiento hispalense, celebra este viernes una junta general de accionistas dentro del cronograma marcado para consumar el expediente de disolución que pesa sobre esta empresa en la que trabajan 52 personas amenazadas por un expediente de regulación de empleo (ERE) de carácter extintivo. El Consistorio hispalense, según ha anunciado su interventor como miembro del consejo de administración de 'Sevilla Global', no asumirá finalmente a ninguno de estos trabajadores a cuenta de la tasa cero de reposición de efectivos que impera sobre la administración local.
De cualquier modo, y según han informado a Europa Press fuentes municipales, la junta general de accionistas de 'Sevilla Global' se reunirá este viernes dentro del cronograma previsto para consumar la disolución y posterior liquidación de esta sociedad anónima perteneciente al Consistorio hispalense.
EL DESTINO DE LOS TRABAJADORES
Durante la última sesión del consejo de administración de 'Sevilla Global', el interventor del Ayuntamiento, José Miguel Braojos, anunciaba que una vez consumado el expediente de regulación de empleo destinado a extinguir todos los puestos de empleo de la empresa, el Consistorio asumirá a ninguno de los trabajadores de la empresa, extremo derivado de la tasa cero de reposición de efectivos que pesa sobre el Ayuntamiento y que, de hecho, recoge su propio plan de ajuste. Y es que la disolución de 'Sevilla Global' forma parte del plan de ajuste promovido por el Consistorio para acogerse al real decreto Ley 4/2012, que habilita vías de financiación para que las administraciones salden sus deudas con los proveedores a cambio de sacrificios en materia de gasto corriente e inversiones.
Frente a este expediente de disolución y su correspondiente expediente de regulación de empleo de carácter extintivo, no obstante, 26 de los 52 trabajadores afectados promueven ya acciones judiciales al respecto.
ACCIONES JUDICIALES EN CONTRA
En concreto, una diligencia fechada el 6 de junio por el juzgado de lo Contencioso Administrativo número 12 y recogida por Europa Press, refleja que el acto administrativo objeto de recurso no es otro que el acuerdo plenario que, el 30 de marzo, daba luz verde al plan de ajuste promovido por el Ayuntamiento para acogerse al real decreto Ley 4/2012, que estipula vías de financiación para que las administraciones salden sus deudas con los proveedores a cambio de sacrificios. Este plan, como se recordará, contemplaba entre otros muchos aspectos la disolución de las sociedades municipales 'Giralda TV' y 'Sevilla Global'.
El comité de empresa, además, trasladó ya al consejo de administración de esta sociedad anónima un escrito defendiendo que es "radicalmente falso" que un "imperativo legal" obligase a disolver la empresa, aspecto inicialmente asociado al plan de ajuste acordado por el Consistorio para acogerse al real decreto Ley 4/2012. Posteriormente, el Consistorio atribuyó esta decisión a una supuesta ausencia de "eficacia o eficiencia" y a una "duplicidad" de servicios con relación al propio Ayuntamiento de Sevilla.
De cualquier manera, el comité de empresa entendía que la disolución, con efectos sobre 52 trabajadores, responde a "un mero capricho del interventor municipal y de los miembros de la Corporación que han votado a favor (...), dañando a las personas que trabajamos honradamente en esta sociedad".
