CCOO critica que Unicaja mantenga su plan de ajustes de gastos de personal, que ve "innecesario"

SEVILLA 9 May. (EUROPA PRESS) -

El sindicato Comfia CCOO ha criticado que Unicaja mantenga su plan de ajustes de gastos de personal, y considera "innecesarios" los "recortes".

En un comunicado interno, Comfia CCOO ha indicado que la entidad financiera ha convocado para este viernes una reunión 'sorpresa' para a abordar dicho plan y "volver a la carga con la rebaja de costes salariales".

El sindicato lamenta que los sindicatos han mantenido reunión, convocada "de manera sorpresiva" por la empresa, para retomar el plan de ajustes de gastos de personal.

Ante esto, CCOO ha mantenido su negativa al recorte porque "no es necesario rebajar los salarios de la plantilla ante los buenos datos obtenidos por la entidad".

Así, ha aludido a los "excelentes datos" obtenidos por la entidad en el ejercicio 2013, y que "demuestran que es innecesario dicho recorte". De esta forma, ha precisado que la entidad "registró 107 millones de beneficios en 2013; el ratio de eficiencia real de Unicaja Banco es del 34,6 por ciento en 2013, la mejor del sector; los sueldos y salarios ya se han reducido un 3,46 por ciento y otros gastos de personal, un 13,25 por ciento en 2013".

"Además, en los últimos tres ejercicios las dotaciones han cubierto el 80 por ciento del patrimonio neto de la entidad; el gasto de personal sobre total activo ha pasado del 0,90 al 0,65 por ciento, disminuyendo su peso sobre el balance en un 27,14 por ciento; el resultado de la actividad de explotación por empleado en Unicaja es el más alto del sector (36.000 euros); y el margen de intereses es de 105.000 euros por empleado, siendo el mayor de todas las entidades consideradas y 26.000 euros superior a la media", ha añadido el sindicato.

Para CCOO, si Unicaja "quiere rebajar los costes salariales, tiene en su mano una herramienta perfecta, como sería implementar un plan de prejubilaciones, tal como han hecho el resto de entidades, para aligerar sus costes de personal".

Unicaja presentó el pasado año un plan de ajuste de gastos de personal, por el cual se busca alcanzar un ahorro equivalente al 20 por ciento de los gastos de personal de la entidad, estimado en unos 51 millones de euros, en un horizonte de dos años. Dicho plan se está negociando aún entre sindicatos y entidad financiera.