SEVILLA, 27 Ago. (EUROPA PRESS) -
El sindicato de CCOO en Andalucía ha valorado este jueves que se avance en el desbloqueo del concurso de méritos de personal funcionario de la Junta, si bien ha considerado que el Gobierno andaluz hace un reconocimiento "sesgado y discriminatorio" al limitar la valoración de los servicios previos a los prestados como personal interino, "no reconociendo los servicios previos prestados en general en las Administraciones Públicas independientemente de la relación laboral que se haya tenido".
En un comunicado, el sindicato ha apuntado que el Dictamen del Consejo Consultivo 200/2015 que la propia Administración de la Junta de Andalucía requirió, especifica textualmente "servicios previos en las Administraciones", sin hacer ningún tipo de discriminación ni limitación, punto que también queda establecido en la Ley 70/78 de Reconocimiento de Servicios Previos.
Asimismo, CCOO-A ha señalado que "ni la Administración General del Estado ni en el resto de las comunidades limita el reconocimiento de los servicios previos a la condición de personal interino".
No obstante, CCOO-A considera positivo que se avance para superar el bloqueo al que se ha llevado al concurso de méritos, debido a la "inacción de la administración y a las posturas contrarias e inflexibles mantenidas por algunos sindicatos corporativos", que "han amenazado con paralizar judicialmente la convocatoria". Esto, a su juicio, ha creado "un retraso está causando un grave perjuicio al personal funcionario".
CCOO-A ha manifestado que continuará defendiendo en todas las mesas de negociación el cómputo de los méritos realizados como personal de la Administración, postura avalada por "numerosas sentencias judiciales y otros textos jurídicos".
