Los representantes de los trabajadores esperan reunirse esta semana con el nuevo gerente de la empresa pública
SEVILLA, 15 Sep. (EUROPA PRESS) -
El comité de empresa de 'Sevilla Global', adscrita al área de Economía y Empleo del Ayuntamiento hispalense, está "satisfecho" con la transformación de los contratos de obra y servicio de los empleados del proyecto 'Talleres Pre-Laborales', "algunos" trabajadores del Gabinete de Estudios Socioeconómicos y de otros profesionales de diferentes áreas, si bien se manifestó "en desacuerdo con las formas y el procedimiento" seguidos.
En el marco de la dimisión del ya ex delegado municipal de Economía y Hacienda, Jon Ander Sánchez (IU-CA), el comité de empresa de esta sociedad pública ha difundido entre la plantilla un escrito en cuanto a las medidas adoptadas por la directiva saliente. En concreto, antes de renunciar por diferencias con el primer teniente de alcalde, Antonio Rodrigo Torrijos (IU-CA), Sánchez transformó en indefinidos los contratos de obra y servicio de buena parte de los empleados temporales de 'Sevilla Global' y aplicó una subida salarial.
En el escrito, recogido por Europa Press, el comité de empresa se manifiesta "satisfecho" por la transformación de estos contratos de obra y servicio en contratos indefinidos, pero al tiempo expresa su "desacuerdo" con "las formas y el procedimiento", porque se ha tratado de una decisión "unilateral" ajena a cualquier "negociación" con el comité de empresa.
Al respecto, aseguran los representantes de la plantilla a los propios trabajadores que "no se han tenido en cuenta las consideraciones manifestadas por este comité en la reunión mantenida con la dirección de la empresa el pasado 21 de mayo". En tal encuentro, el comité de empresa propuso "una planificación de las contrataciones, promociones internas, ascensos y reconocimientos de nivel", al objeto de "atender a las necesidades reales de personal de la empresa y dotar así de estabilidad estructural y solidez al organigrama de la misma".
"La aplicación genérica y masiva de ascensos y reconocimientos de nivel no responde al sentido de este tipo de medidas y ha sido una decisión unilateral adoptada por la dirección", advierte el comité de empresa en un escenario en el que el Ayuntamiento espera revertir las medidas adoptadas por Jon Ander Sánchez antes de abandonar su cargo porque hacen peligrar la viabilidad de esta sociedad municipal.
De cualquier manera, el comité de empresa está a la espera de reunirse a lo largo de esta semana con el nuevo gerente de 'Sevilla Global', David Pineda, al objeto de analizar la situación de la empresa y abordar las posibles soluciones, según las fuentes sindicales consultadas por Europa Press.
