SEVILLA, 7 Sep. (EUROPA PRESS) -
Los sindicatos MCA-UGT, Fecoma-CCOO y la Confederación Española de Empresarios de la Madera (Confemadera) han firmado este viernes en Madrid el IV Convenio Estatal del sector de la Madera, que afecta a más de 100.000 trabajadores y tiene una vigencia de dos años, y del que se verán beneficiados más de 33.000 trabajadores de casi 3.600 empresas andaluzas.
Este convenio recoge un incremento salarial del 1,5 por ciento para 2012 y mantiene el criterio para el año 2013, según ha indicado MCA UGT en una nota, donde destaca que uno de los aspectos más importantes es el nuevo Pacto de Estructura, que regula a todo el sector y asegura un salario mínimo en todo el territorio nacional, así como la autorización de la comisión paritaria para firmar y publicar la actualización de las tablas salariales provinciales en aquellos casos en los que las representaciones empresariales o sindicales de las respectivos territorios se niegan a hacerlo.
Con esta nueva norma "se evitarán situaciones de bloqueo que se han producido mayoritariamente en las provincias andaluzas en las que los trabajadores se han visto perjudicados ante el bloqueo patronal".
Finalmente, otro de los aspectos más positivos del convenio es la creación de la Fundación Laboral de la Madera y el Mueble cuyos ejes fundamentales son la formación, la prevención y la promoción del sector de la madera y el mueble.
Para el secretario general de MCA UGT-A, Manuel Jiménez, "tanto la firma del convenio como la creación de la nueva fundación paritaria, fruto del diálogo social del sector, es una buena noticia para los trabajadores ya que va a poner a su disposición, en unos tiempos difíciles para el empleo, una herramienta que les permitirá acceder a una mejor capacitación".
Además, ha añadido Jiménez que la Fundación Laboral, que tiene como referente la que existe desde hace años en el sector de la construcción, va a ser "un marco que facilitará la negociación y el diálogo permanentes y debe dar lugar a desarrollar nuevos acuerdos en formación, prevención de riesgos laborales y promoción del sector".
