Actualizado 05/07/2015 10:55 CET

Fley defiende la "racionalización de recursos" y alega que los colegios estarán "satisfactoriamente" limpios

Recuerda que el de limpieza de edificios municipales fue declarado servicio esencial para esquivar las restricciones a la contratación

SEVILLA, 9 Sep. (EUROPA PRESS) -

La concejal de Hacienda y Administración Pública del Ayuntamiento de Sevilla, Asunción Fley, ha recordado ante las críticas de UGT por las 148 vacantes del cuerpo de peones municipales de limpieza, que "este Gobierno ha reforzado el servicio de limpieza de los colegios, que es un asunto prioritario para este Gobierno y recientemente, se realizaron 31 nuevos contratos procedentes de la bolsa de peones, gracias a que se declaró como esencial y prioritario el servicio de limpieza en los colegios ante la necesidad de que los escolares gocen de unos edificios en óptimo estado de conservación y mantenimiento".

Fley ha comentado que "gracias a estas contrataciones, unidas a la racionalización de los recursos disponibles, va a ser posible la satisfactoria prestación de un servicio fundamental como es la limpieza de los colegios, por lo que tanto los padres como todos los miembros de la comunidad educativa pueden estar tranquilos".

La delegada ha señalado que "este Gobierno ha venido trabajando intensamente para paliar, en la medida de lo posible, las restricciones que en materia de contratación de personal se han impuesto desde el Gobierno central en su búsqueda por la racionalización y mejora de la Administración Pública. Por ello, se han considerado como esenciales servicios como el de peones de limpieza, portería de colegios, cementerios e incluso los técnicos de edificios al necesitarse para afrontar las obras de los colegios, de modo que hayan podido llevarse a cabo contrataciones extraordinarias, salvando así estas restricciones, para asegurar el mantenimiento de la prestación de unos servicios públicos de calidad al ciudadano".

Así, Fley ha reiterado que "en el último año se han realizado 192 contratos de interinos o laborales, como es el caso de los 31 contratos a peones de limpieza, otros 30 en el área de cementerios, trabajadores sociales, 21 nombramientos para personal de tratamiento con menores o 30 para la atención en zonas de especial actuación".

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