La Fundación ONCE elige a Faisem para implantar un programa de empleo para jóvenes con trastorno mental

Muestra de Faisem, en el Mercado del Carmen.
JUNTA DE ANDALUCÍA. - Archivo
Publicado 13/05/2019 17:52:33CET

SEVILLA, 13 May. (EUROPA PRESS) -

La Fundación Pública Andaluza para la Integración Social de Personas con Enfermedad Mental (Faisem) ha sido seleccionada por Fundación ONCE para poner en marcha un programa de fomento del empleo para jóvenes con trastorno mental. En la iniciativa, que cuenta con el apoyo del Fondo Social Europeo (FSE), colaborarán 23 organizaciones de toda España y más de 100 jóvenes recibirán formación. En Andalucía participan seis jóvenes.

Según explica la Fundación ONCE en una nota, en 2017, la tasa de actividad de las personas de entre 16 y 24 años con discapacidad fue del 25,4% frente al 37,1% de las personas de la misma franja de edad sin discapacidad.

Dentro del colectivo de la discapacidad que tiene una tasa de actividad del 35,1%, este valor es menor para las personas con discapacidad causada por trastorno mental, cuya tasa de actividad es del 31,1% y su tasa de empleo del 18%.

Estos valores contrastan con los obtenidos para el colectivo de personas sin discapacidad, con una tasa de actividad del 77,7% y de empleo del 64,4%.

En este contexto surge la necesidad de prestar un mayor apoyo en el desarrollo profesional al colectivo que reúne estas tres características: personas jóvenes con discapacidad causada por un trastorno mental.

La convocatoria de ayudas, dotada con 550.000 euros, se desarrolla en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020 (POEJ), cofinanciado por el Fondo Social Europeo, y pretende mejorar las competencias para el acceso a la formación y el empleo de los jóvenes con trastorno mental mediante programas de atención individualizada.

Los proyectos beneficiarios de las ayudas deben favorecer la inclusión laboral de las personas jóvenes con trastorno mental a través del reconocimiento y valoración de las actitudes, conocimientos, habilidades, expectativas y necesidades de los participantes de forma individualizada (evaluación inicial).

Habrán de dotar a los participantes de los conocimientos y destrezas necesarios para acceder y manejarse adecuadamente en el mundo formativo y laboral ordinario o protegido.

Los proyectos promoverán una intervención transversal sobre los participantes mediante un equipo multidisciplinar de profesionales.

Deberán tener una duración mínima de 320 horas por cada participante y contar con una fase de intervención grupal y otra individual. La ejecución de los proyectos tendrá que finalizar antes del día 15 de diciembre de 2019.

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