Los eventuales no pueden ser contratados fijos discontinuos, lo que "rompería el principio de igualdad de condiciones al acceso público"
SEVILLA, 29 May. (EUROPA PRESS) -
La consejera de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio de la Junta de Andalucía, María Jesús Serrano, ha apuntado al fin de la conflictividad con los trabajadores eventuales del dispositivo para la prevención y extinción de incendios forestales (Plan Infoca) que hasta hace poco mantenían una acampada y, en algunos casos, huelga de hambre en reivindicación de una mejora de sus condiciones laborales.
En este sentido, el portavoz de los afectados, Raúl Arauz, informó a Europa Press de que ambas partes finalmente llegaron a un acuerdo por el que el Gobierno andaluz "se compromete a cubrir las plazas vacantes y las bajas laborales a través de la bolsa de empleo", al tiempo que los sindicatos --UGT, CCOO, CSIF y CGT-- se han comprometido a "permanecer vigilantes para que no se quede ninguna plaza sin cubrir".
Así, según ha explicado en el Pleno del Parlamento a pregunta del diputado de IULV-CA Francisco Baena, los eventuales han accedido a levantar las protestas después de que la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía (Amaya) les haya garantizado que se llevarán a cabo las contrataciones necesarias para la "plena operatividad" del plan, de acuerdo con el compromiso adquirido con los sindicatos.
Serrano --que con carácter previo ha expresado sus condolencias a los allegados de la piloto del Infoca recientemente fallecida durante la extinción de un incendio en la provincia de Almería-- ha indicado, no obstante, que los trabajadores que protagonizaron esta propuesta "no son fijos ni fijos discontinuos", sino que han trabajado durante algunas campañas en régimen de eventualidad, con la única vinculación de la bolsa de trabajo acordada con los sindicatos y creada en 2013 para cubrir sustituciones y bajas por enfermedad.
"Ellos defienden y pretenden que se les contrate como fijos discontinuos, lo que no es posible legalmente, porque rompería el principio de igualdad de condiciones al acceso público", ha señalado la consejera.
Ante las consideraciones de Baena, que apuntaba que si se hubiera adelantado esta solución se hubieran evitado las protestas y que el "pecado original" de estos trabajadores fue no recurrir judicialmente, como sí hicieron otros trabajadores que sí lograron ser luego nombrados fijos discontinuos, Serrano ha precisado que "a todos los miembros del gobierno nos gustaría contar con más recursos para hacer frente a nuestras competencias", que los ajustes en la Amaya no han afectado a medios humanos y materiales en el Infoca y que solo uno de los trabajadores en cuestión no recurrió.
